在2025年中层副职讲业务活动上的总结讲话

3.0 易水寒 2025-10-26 483 99+ 30.7KB 7 页 5稿币

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在2025 年中层副职讲业务活动上的总结讲话

同志们：

今天，我们在这里举行了为期一天的中层副职讲业务活动

刚才，我们单位 30 余位中层副职干部围绕各自的岗位职责和

业务领域，谈思路、讲举措、亮答卷、比实绩，既有对过往工

作的深刻复盘，也有对未来发展的深入思考，讲得都很好，听

了很受启发。大家准备充分、思考深入、表达流畅，展现了扎

实的业务功底和良好的精神风貌。整个活动过程，既是一次业

务能力的集中检阅，也是一场思想火花的激烈碰撞，达到了预

期目的，取得了圆满成功。在此，我代表单位党委，向精心准

备、倾情分享的各位同志表示衷心的感谢！

这次活动是我们深入落实“干部素质提升年”部署要求，

加强干部队伍建设的一项重要举措。目的就是为大家搭建一个

展示才华、交流学习、比学赶超的平台，在单位内部营造“比、

学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激励大家在业务上深耕细作、

在能力上淬炼提升。从今天的活动效果来看，我们主要有三个

方面的收获：一是深化了思想认识，展现了“想干事”的政治

自觉。各位同志的发言，都能够紧紧围绕单位的中心工作和发

展大局，将分管领域的工作置于全市“千亿突破、百强进位”

的宏伟目标之下来谋划和思考。这充分说明，通过持续深化

“思想引领、学习在先”机制，严格落实“第一议题”制度，

大家的政治站位更高了、大局观念更强了，干事创业的责任感

和使命感得到了有效激发。二是交流了经验方法，提升了“能

干事”的业务本领。大家分享的既有成功经验，也有对问题的

反思。譬如，在项目推进、招商引资、基层治理等方面的创新

做法和务实举措，具有很强的借鉴意义。这种面对面的交流，

比单纯看文件、听报告要生动得多、深刻得多，真正实现了互

学互鉴、共同提高，有效提升了我们干部队伍运用专业思维、

专业素养、专业方法解决实际问题的能力。三是激发了担当精

神，凝聚了“干成事”的强大合力。每一位同志在发言中都展

现出了强烈的担当意识和攻坚克难的决心。大家不仅梳理了工

作，更重要的是亮出了承诺，明确了下一步的目标和路径。这

种敢于担当、勇于作为的精神状态，是我们事业发展的宝贵财

富。通过这次活动，大家心往一处想、劲往一处使的合力进一

步增强，干事创业的精气神得到了极大提振。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对标高质量

发展的新要求，对照人民群众的新期待，我们的工作中还存在

一些短板和不足。通过今天的交流，也反映出一些共性问题需

要我们高度重视、认真解决。一是发展思路的开阔性有待增强。

我们在对标先进、谋划发展上，视野还不够开阔。虽然我们明

确了对标*市*区*街道，学习其在产城融合、都市农业等方面的

先进经验，并建立了“三张清单”，但在如何将先进经验与自

身实际深度结合、创造性地转化为发展实效上，思考还不够深、

办法还不够多。特别是在“工农并举、产城融合”这篇文章上，

如何打破瓶颈、找准突破口，还需要我们进一步解放思想、大

胆探索。二是服务举措的精准性有待提升。我们在服务企业、

服务群众方面做了大量工作，也取得了一定成效，比如我们为

27 个重点企业及21 个重点项目配备了包保服务专员，今年以

来解决了企业困难 60 个。但有时候服务还停留在“被动响

应”，对于企业和群众的深层次需求、潜在困难，主动发现、

靠前服务的能力还需加强。如何让“一企一策”更具含金量，

如何让便民服务更贴心、更暖心，需要我们下更精细的功夫。

三是攻坚克难的坚韧性有待锤炼。当前，改革发展稳定任务异

常繁重，我们面临的都是难啃的“硬骨头”。我们虽然在*大桥

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摘要：

在2025年中层副职讲业务活动上的总结讲话同志们：今天，我们在这里举行了为期一天的中层副职讲业务活动刚才，我们单位30余位中层副职干部围绕各自的岗位职责和业务领域，谈思路、讲举措、亮答卷、比实绩，既有对过往工作的深刻复盘，也有对未来发展的深入思考，讲得都很好，听了很受启发。大家准备充分、思考深入、表达流畅，展现了扎实的业务功底和良好的精神风貌。整个活动过程，既是一次业务能力的集中检阅，也是一场思想火花的激烈碰撞，达到了预期目的，取得了圆满成功。在此，我代表单位党委，向精心准备、倾情分享的各位同志表示衷心的感谢！这次活动是我们深入落实“干部素质提升年”部署要求，加强干部队伍建设的一项重要举措。目...

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