关于滨海县监察体制改革实践探索情况的报告

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州纪委、监委：

滨海县全面实施监察体制改革试点工作，从严落实中央、

省、州关于深化国家监察体制改革试点工作的部署要求，

完成编制划转、人员转隶、内设机构设置等相关工作，选

举和任命县监察委员会主任、副主任、委员，挂牌成立机

构，召开成立大会。全面总结试点阶段成果，开展专题教

育培训，逐项梳理规范工作流程，确保纪委监委各项工作

有序推进。现将有关情况报告如下：

一、改革以来取得的主要成效

（一）解决监督面不广的问题。监察体制改革后，加强对

所有行使公权力的公职人员的监督，监察对象由改革前的

1200 人，增加到

改革试点后的 4300 人，实现了全覆盖，特别是解决了以

往基层群众性自治组织中从事管理的党外人员，依法依规

监督的问题。

（二）解决反腐力量分散的问题。成立监察委员会后，整

合了反腐败工作力量，解决检察机关查处职务犯罪的职能

与党的纪律检查机关、行政监察机关职能分散和交叉的

问题，一定程度上加强了反腐败工作力量。

（三）解决内部监督机制的问题。探索执纪监督与执纪审

查部门分设的内部监督机制，把深化转职能、转方式、

转作风贯穿监察体制

改革工作始终，调整内部机构设置，实现案管、监督、调

查、审理各环节相互配合、相互制约。

二、改革后面临的主要问题

（一）机构设置和人员配置的问题。滨海县纪委和原监察

局内设机构 6 个，科（室）主任均为副科级实职，县检

察院转隶 3 个职级科

室，其中有 2 个股级科（室）。监察委成立后，纪委监委

根据职能

需要应设置 9 个科（室），按照“不再新增机构、职数、

编制”的

原则，形成了 7 个副科级内设机构和 2 个股级机构的格局，

在队伍建设、人员选配、工作协调上存在问题。

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摘要：

关于滨海县监察体制改革实践探索情况的报告州纪委、监委：滨海县全面实施监察体制改革试点工作，从严落实中央、省、州关于深化国家监察体制改革试点工作的部署要求，完成编制划转、人员转隶、内设机构设置等相关工作，选举和任命县监察委员会主任、副主任、委员，挂牌成立机构，召开成立大会。全面总结试点阶段成果，开展专题教育培训，逐项梳理规范工作流程，确保纪委监委各项工作有序推进。现将有关情况报告如下：一、改革以来取得的主要成效（一）解决监督面不广的问题。监察体制改革后，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，监察对象由改革前的1200人，增加到改革试点后的4300人，实现了全覆盖，特别是解决了以往基层群众性自治组...

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