关于2021年落实党风廉政建设“两个责任”实施工作方案

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关于 2021 年落实党风廉政建设“两个责任”实施工作方案

根据公司新修订的《落实党委党风廉政建设主体责任具体分工方案》，遵

循《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》的文件精神，20 年上半年

人力资源部（干部部）按照业务职责范围履行党风廉政建设“一岗双责”责任，

把党风廉政建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中，努力落实党风

廉政建设主体责任的各项工作，现将主要情况汇报如下：

一、知责守则，狠抓自身党风廉政建设

今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有关要求。一是不

断加强政治学习，强化廉洁意识。认真学习股份公司、集团公司党风廉政建设

和反腐败工作会议精神，集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一

步加强作风建设的实施办法》《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的通

知》等文件精神，深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪危害性，增强了在新形

势下拒腐防变的能力。二是严格照章办事，规范从业行为。坚持把党风廉政建

设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。坚持按相

关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。积

极按照党委的相关要求，针对公务接待、公务用车、津贴补贴发放、生活作风、

工作作风等方面做好自查自纠工作，杜绝相关违纪违法行为。

二、强化担当，落实重点业务廉洁责任

认真执行关于中层干部选拔任用、试用期考核的相关规章制度，加强对干

部选拔任用全过程的廉政作风建设，将党风廉政建设情况和廉洁从业情况作为

干部选拔任用的重要标准，从建议人选的资格审查到党委讨论决定、任前公示

等全过程，接受纪委的监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透

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摘要：

关于2021年落实党风廉政建设“两个责任”实施工作方案根据公司新修订的《落实党委党风廉政建设主体责任具体分工方案》，遵循《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》的文件精神，20年上半年人力资源部（干部部）按照业务职责范围履行党风廉政建设“一岗双责”责任，把党风廉政建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中，努力落实党风廉政建设主体责任的各项工作，现将主要情况汇报如下：一、知责守则，狠抓自身党风廉政建设今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有关要求。一是不断加强政治学习，强化廉洁意识。认真学习股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规...

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