工作报告--坚持严的基调 敢于善于斗争

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3.0 易水寒 2024-03-03 486 99+ 23.65KB 8 页 2稿币
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坚持严的基调 敢于善于斗争
建设富强活力美丽幸福现代化新城步提供坚强纪律保障
各位代表、同志们：
受中共城步 xx 族自治县第十二届纪律检查委员会委托，我向大会报告
工作，请予审议。
一、过去五年的工作回顾
县第十二次党代会以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪
检监察机关认真履行党章赋予的职责，深入贯彻落实中央、省、市、县委
工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，
积极稳妥推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为
我县打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会提供了坚强纪律保障。
（一）践行“两个维护”，政治监督作用更加凸显
全面加强政治监督。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装
头脑，对全县学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记
考察湖南重要讲话精神等开展监督检查，以省、市、县发展战略为指引，
制定 20 项具体任务，紧贴大局抓监督。推动全县各级党委（党组）“两学
一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，督导全县
各单位高质量召开专题民主生活会。严把选人用人政治关、廉洁关，五年
来党风廉政意见审核否决 232 人次，村（社区）两委换届否决 75 人次。
抓实从严治党主体责任。建立全县各级党委（党组）及其负责人落实
党风廉政建设主体责任述责述廉制度，把主体责任落实情况作为巡察、监
督执纪和综合绩效评估重点内容。协助县委出台贯彻落实《党委（党组）
落实全面从严治党主体责任规定》的意见和“两清单一措施”。五年来，
呈批县管正职函询、初核件 34 件，对县管干部立案117 件。认真贯彻落
实市委“两单一书”实施办法、“一把手”监督的十条措施、县级领导干
部谈话提醒实施意见。五年来，发出纪律检查建议书和监察建议书 53 份，
委托党委（党组）书记谈话342 人次，约谈 42 个单位负责人。
推动重大决策部署落地见效。自觉担负起“两个维护”的特殊历史使
命和重大政治责任，对总书记关于纪检监察工作的重要指示批示拉条挂账，
抓好贯彻落实。聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、打好三大攻坚战
等决策部署跟进监督，严明政治纪律和政治规矩。对违建别墅、禁捕退捕、
环保清查整治、农村乱占耕地建房等问题加强监督执纪。聚焦疫情防控强
化监督检查，制定“八个严禁”“八个一律”纪律规定，查处疫情防控履
职不力 164 人，其中给予党纪政务处分 8人，组织处理 156 人。聚焦“六
稳”“六保”落实落地开展营商环境调研和监督，督促整改问题212 个。
聚焦重点项目开展挂牌监督，4个挂牌监督项目均按期完成建设任务。
（二）一体推进“三不”机制，惩治腐败高压态势始终不减
铁腕重拳惩治腐败。坚持有贪必肃、有腐必反，节奏不变、力度不减，
始终保持惩治腐败的高压态势。五年来，全县纪检监察机关收到各类问题
线索 1820 条，立案577 件，处分 538 人，其中县管干部117 人，挽回
经济损失 1668 万余元， 立 案 数 和处 分 人数较上届分别上升
340%、330%。重点查办了蒋绪智、杨梓柏、戴小群贪腐案、赵苗挪用
公款案、祝顺兴通风报信案等违法违纪典型案件。特别是查办蒋绪智贪腐
案留置“第一案”后，起到了强烈震慑作用，11 人主动投案，191 人主动
交待问题。精准运用监督执纪“四种形态”，第一种形态处理 1260 人，
第二种形态处分 402 人，第三种形态处分 71 人，第四种形态处分 54 人。
开展“廉洁单位”创建。以开展讲好一堂课、唱好一首歌、签好一承
诺、讲好一故事、编好一册书、开展一行动“六个一”活动为载体，扎实
推进“廉洁单位”创建。申报创建“廉洁单位”340 个，申报创建全覆盖。
开展“创建廉洁单位书记谈”，15 名党委（党组）书记公开访谈，评选出
25 个第一批“廉洁单位”创建先进单位。
加强廉政警示教育。坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，以 D级危
房改造案、桐龙易地扶贫搬迁挡土墙倒塌案、王新案、蒋绪智案为镜鉴,组
织召开警示教育大会，以本县典型案件制作《苹果手机的诱惑》《疯狂的
“打彩”人生》《抛弃初心》三部警示教育片,编印《警示录》,深入开展警
示教育活动，用身边事警示身边人。
（三）坚持为民情怀，群众满意度明显增加
全力护航脱贫攻坚。创新开展线索清零、政策清楚、项目清白、作风
清正“四清行动”护航脱贫攻坚，开展“一季度一专题”9个专项治理，
严惩群众身边的“微腐败”。建立“互联网+监督”平台和村级“监督服
务微信群”，实现村级监督全覆盖。对扶贫领域腐败和作风问题立案322
起，查处1039 人，党纪政务处分 243 人，移送司法 15 人，追缴资金
1415 万余元，退还群众资金 658 万余元。
常态化开展扫黑除恶专项斗争。严格落实“一案一背书”制度，对扫
黑除恶问题线索一律快查快办，彻查问责。全县纪检监察机关共收到涉黑
涉恶问题线索 41 条，立案16 件，处分 31 人，其中党纪政务处分 16 人，
诫勉谈话、批评教育 15 人。
用心用情办理信访。严格实行首接首办责任制，认真开展“四个一
批”“带着板凳进村”和扶贫领域信访举报“百日攻坚”等活动，依规处
访，集中攻坚，引导群众依法合理表达诉求，实现了信访总量、越级访双
下降。
（四）持续正风肃纪，党风政风不断优化
驰而不息纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、市
委“约法三章”，出台《关于进一步加强作风建设的规定》，深入开展
“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项整治，扎实开展常态化监督检查，
对“四风”问题露头就打，坚决防止反弹回潮。列选我县“十大”作风顽
疾负面清单和十个干部作风重点整治单位，发出纪律检查建议书，启动挂
牌整治。五年来，对“四风”问题和违反中央八项规定精神立案82 起，处
理94 人，其中党纪政务处分 82 人。
着力整治形式主义、官僚主义。开展“五规五治”专项整治工作，进
一步整治“文山会海”和“督检考”过多过频等20 项突出问题，持续为基
层减负。对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等形
式主义官僚主义问题严肃查处，问责31 人，处分 24 人。
协同开展政法队伍教育整顿。扎实办理政法干警问题线索，对近三年
来全县政法干警违法违纪问题线索进行全面梳理和筛选甄别，对政法单位
处理处分的96 人逐一复查，常态化调研督导，组织开展专项巡查，督促召
开专题警示教育会，查处政法干警违纪违法问题21 件，立案14 件，留置
1人，处分 14 人，推动主动投案 7人。
（五）持续深化改革，监督体系逐步完善
深化监察体制改革，推进纪法衔接。成立监察委员会，增设 2个纪检
监察室，向全县 13 个乡镇（场）派出监察室，监察职能进一步优化。自
2018 年县监委成立以来，办理留置案件 10 件、指定管辖案件 9件、移送
司法 24 人。建立健全与政法、审计、行政执法等部门的纪法衔接机制，推
动各个监督主体、各项监督措施、各种监督手段协同发力、贯通融合。
深化巡察体制改革，擦亮巡察利剑。组建县委巡察办和两个巡察组，
先后开展十二轮巡察，发现问题1132 个，移交问题线索 98 件，立案25
人，党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人，高效高质完成了本届巡察
工作全覆盖。按时办结2xx 年中央、省委巡视组移交信访件共xx 件，处
分xx 人。对 20xx 年省委巡视组移交的xx 件问题线索和信访件严查快办，
处分 xx 人。对巡视巡察发现的 xx 个共性问题提级整改，深化巡视巡察成
果。
深化派驻体制改革。设置xx 个派驻纪检监察组，对全县党政机关派驻
监督全覆盖，发挥“驻”的优势和“派”的权威。出台《派驻纪检监察组
日常监督工作办法（试行）》及考核办法，擦亮监督探头。派驻机构改革
以来，全县派驻纪检监察组共处置问题线索 x件，处理 xx 人，立案xx 件，
党纪政务处分 xx 人。
（六）强化队伍建设，履职能力明显提高
建立健全内部监督管理机制。建立常委会议事决策制度，完善干部考
核评价和选拔任用机制，健全审查谈话、调查取证全程录音录像和打听案
情、过问案件、说情干预登记备案制度，推行案件查办“回访制”，严格
落实重大事项报告、回避、保密等要求，用制度管人，按规章办事。抓实
“重程序、讲规矩、强本领”活动，开展模范机关、文明标兵单位创建，
全方面加强内部监督管理。
坚持严管厚爱。按照“监督者应该接受更严监督”的要求，落实对纪
检监察干部最严格、全方位的监督。坚持刀刃向内，以“零容忍”的态度
和决心坚决查处违法违纪人员。五年来对 xx 名违纪的纪检监察干部进行组
织处理或纪律处分。加大轮岗交流、内外交流力度，关心爱护纪检监察干
部，五年来共有xx 名纪检监察干部得到提拔和重用。

标签： #工作报告

摘要：

坚持严的基调敢于善于斗争建设富强活力美丽幸福现代化新城步提供坚强纪律保障各位代表、同志们：受中共城步xx族自治县第十二届纪律检查委员会委托，我向大会报告工作，请予审议。一、过去五年的工作回顾县第十二次党代会以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机关认真履行党章赋予的职责，深入贯彻落实中央、省、市、县委工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极稳妥推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为我县打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会提供了坚强纪律保障。（一）践行“两个维护”，政治监督作用更加凸显全面加强政治监督。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武...

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