流动党员教育管理工作政务信息、工作简报、经验交流汇编(10篇)

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流动党员教育管理工作政务信息、工作简
报、经验交流汇编(10 篇)
目录
1
.四项措施强化流动党员教育管理............................2
2.“四举措”加强流动党员教育管理........................4
3.多措并举加强流动党员教育管理..........................6
4.三举措加强流动党员教育管理.............................8
5.“四措并举”加强流动党员教育管理...................10
6.“
.............................................................................12
7. 双向发力全程管理全面推行流动党员教育管理
4+6”工作措施.....................................................15
8.“四举措”加强流动党员教育管理......................18
9.多举措加强流动党员教育管理...........................21
10.多举措加强流动党员教育管理.........................23
四项措施强化流动党员教育管理
年以xxxx 治州 xx 项措政策
安置型”“组团务工型”“候鸟务工型”“固定务工型”
四种类型流动党员管理,有效解决党员履行义务不到位、
遵守党纪党规不严格等问题。对易地扶贫搬迁中“人户分
离”农牧民党员,xx 县采取“过筛子”的方式由乡镇党委
逐一见面谈心谈话,通过上门登记、电话联系等方式摸底
数、建台账,做到个人信息、家庭成员组成、身体状况、
家庭收入、党组织关系所在地“五清”。
强教育管理。为强化“组团务工型”党员管理,一方面通
过建立微信群及时反映支部工作动态,推送学习内容,加
强沟通联系,确保党员教育管理不断线;另一方面成立临
时党小组,指定负责人,主动与党支部保持联系,定期汇
报外出务工党员遵纪守法和日常工作生活情况。在务工党
员集中返乡时期,采取支部上门送学、集中培训等多种方
式,对缺课的党员集中进行“补课充电”。针对分季节性
务工和零散打工的党员,xx 县建立党支部挂钩联系制度,
支部委员与务工党员结成“1+1”1+N”的对子,加强与
党员的沟通联系,动态掌握所联党员思想、工作、生活情
况,及时向支部汇报党员在外日常表现情况,确保管理服
务不断线。
长期在县内企业务工的党员管理,实行党员务工点与属地
党组织“双重管理”,所在企业党组织定期向党员所在支
部反馈其思想动态、日常表现等情况,协调对接解决实际
困难和问题。
摘要:

流动党员教育管理工作政务信息、工作简报、经验交流汇编(10篇)目录1.四项措施强化流动党员教育管理............................22.“四举措”加强流动党员教育管理........................43.多措并举加强流动党员教育管理..........................64.三举措加强流动党员教育管理.............................85.“四措并举”加强流动党员教育管理...................106.“三个抓手”确保流动党员教育管理“离乡不离党”...............................

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作者:老秘书 分类:汇报报告 价格:2稿币 属性:27 页 大小:32.27KB 格式:DOCX 时间:2024-03-09

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