老干部工作队伍建设经验材料汇编
xx 市“4+模式”锻造高素质老干部工作者队伍（1）
今年以来，xx 市委老干部局不断适应新形势新要求，在学
习培训、创新实践、服务管理、完善制度等方面打出 4+模式
“组合拳”，在强化老干部工作者队伍日常管理上出实招、见
实效，为做好新时代老干部工作提供坚强保证。
一、“学习+培训”，加强思想政治建设。把加强政治建
设作为老干部工作者队伍建设的首要任务，坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，结合党史学习教育，科学制
定全年学习计划。充分利用好学习强国 APP、网站、微信公众
号等新媒体平台，及时学习党的政策理论以及中央、省市重大
决策部署。通过开展政策理论辅导、业务交流研讨、现场观摩
学习等方式，引导老干部工作者强素质、增本领。组织老干部
工作者参加省市老干部工作业务培训班、履职能力提升班、双
招双引实训班、廉洁从政培训班等，弥补知识短板，开阔眼界
思路。扎实推进党史学习教育，引导老干部工作人员严守政治
纪律和政治规矩，锤炼党性，不断提升政治素质。
二、“创新+实践”，锻造过硬能力素质。通过岗位练兵、
实践锻炼，推动学习成果贯彻到工作实际。在全市开展创新创
优项目评比活动，推进项目化管理，年内局机关每个科室和各
单位至少形成一项特色工作。针对新形势下老干部工作遇到的
新情况、新问题，部署开展老干部工作调研，科学谨慎确定调
研课题，由每名班子成员带领一个调研组，认真研究思考，每
人至少撰写 x篇调研报告，并开展调研成果交流活动，推动调
研成果转化为解决实际问题的具体举措。围绕中心大局，组织
老干部工作者参与到项目建设、房屋征收、双招双引、乡村振
兴一线，进行党建指导、谋划创新，想方设法解决群众困难，
化解基层矛盾，全方位提升老干部工作者的综合能力素质。
三、“服务+管理”，转变作风提升效能。组织开展“四
强化四提升”主题活动，即：强化政治意识、提升政治站位，
强化学习意识、提升工作能力，强化责任意识、提升服务成效，
强化纪律意识、提升自我修养，进一步改进工作作风。深化拓
展“连心大走访、结对暖人心”活动，编印《文件学习资料》
送到老干部手中，面对面收集老干部意见建议，做到家家到、
户户访，组织开展“三有一落实”回头看、走访慰问、深入基
层调研等工作，每名老干部工作者登门到结对联系的老干部家
中走访 x-x 次，真正把老干部工作做深做细做实。
四、“制度+机制”，推动工作规范运行。积极探索老干
部工作制度机制，以巡察整改为契机，不断健全完善各项规章
制度，提升老干部工作科学化、规范化水平。修改完善了理论
学习制度、请销假制度、考勤管理制度等规章制度，严格制度
执行，强化纪律约束，进一步规范工作行为，提升工作效率。
建立健全科学考核评价体系，通过目标管理、绩效考核和老干
部评价等办法，客观准确地评价老干部工作者履行岗位职责情
况。健全奖励激励机制，结合工作实际，改进考核结果的运用，
建立健全表彰激励机制，充分调动老干部工作者的积极性、主
动性和创造性。
xx 市出实招打造“三型”老干部工作队伍（2）
近年来，xx 市委老干部局围绕建设“政治素质好、工作能
力强、作风过得硬”老干部工作队伍的目标，在理论学习、能
力提升、作风建设等方面出实招下功夫，不断提升干部队伍整
体素质，为 xx 市老干部工作高质量发展提供坚实保障。
一是注重理论修养，打造学习型老干部工作队伍。深入学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实干部政治理
论功底，锤炼干部队伍过硬政治品格。依托“学习强国”“xx
领导干部在线学院”等载体开展常态化学习，营造勤学善思、
比学赶超的浓厚学习氛围。深入开展“五个一”学习活动，即
干部职工每天早读半小时，每月组织开展一次“微论坛”，每
两个月报送一篇理论文章，每季度开展干部平时考核，每年开
展一次政治体检。通过多维度深层次的理论学习，干部职工自
觉将学习内化于心、外化于行，把学习的成果转化为提升工作
能力、指导老干部工作实践的强大动力。
二是坚持能力提升，打造业务型老干部工作队伍。实施素
质能力提升工程，不断加强干部实践锻炼和业务训练。紧扣干
摘要：
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xx市“4+模式”锻造高素质老干部工作者队伍（1）今年以来，xx市委老干部局不断适应新形势新要求，在学习培训、创新实践、服务管理、完善制度等方面打出4+模式“组合拳”，在强化老干部工作者队伍日常管理上出实招、见实效，为做好新时代老干部工作提供坚强保证。一、“学习+培训”，加强思想政治建设。把加强政治建设作为老干部工作者队伍建设的首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合党史学习教育，科学制定全年学习计划。充分利用好学习强国APP、网站、微信公众号等新媒体平台，及时学习党的政策理论以及中央、省市重大决策部署。通过开展政策理论辅导、业务交流研讨、现场观摩学习等方式，引导老干部工作...
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作者：老秘书
分类：汇报报告
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时间：2024-03-09
