国企党建工作理论文章汇编_20240118214120

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发挥党内监督主导作用推进国有企业改革的思考与对策.....2

积极推进“走出去”国有企业大监督体系建设.....................9

国资国企党员干部应自觉做到“五要”...............................18

加强新时代国企高素质专业化党务干部队伍建设...............25

把党的建设贯穿国有企业生产经营全过程...........................31

发挥党内监督主导作用推进国有企业改革

的思考与对策

党的十九届四中全会提出《坚持和完善中国特色社会

主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大

问题的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确指出

坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和

监督。以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互

协调。构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

与此同时，《决定》提出发展混合所有制经济，增强国有

经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做

强做优做大国有资本。深化国有企业改革，完善中国特色

现代企业制度。党的十八大以来，中国特色社会主义进入

新时代，国有企业努力践行习近平新时代中国特色社会主

义思想，将全面从严治党和反腐败方略落实到企业改革发

展的各个方面，现代企业制度进一步完善，国有经济质量

和效益得到进一步提升。坚持党对国有企业的领导，发挥

好党内监督主导作用，完善国有企业监督体系，不断推进

国有企业改革发展，培育具有全球竞争力的世界一流企业

是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。

一、国有企业改革发展需要监督体系进一步完善

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政

治基础，是我们党执政的经济支柱。党对国有企业的全面

领导，要求我们切实把党领导经济工作的制度优势转化为

治理效能，推进国有企业的改革发展。

历史经验告诉我们，国有企业改革发展的历史也是不

断与腐败和低效做斗争的历史。国有企业的改革进程是从

上世纪 XX 年代“扩大企业自主权”开始的，其间经历了承

包制改革，到上世纪 XX 年代现代企业制度试点改革，进入

新世纪，又先后推进了公司化改革和建设规范董事会试点

改革，当前正进入深化混合所有制改革的新阶段。这是国

有企业从计划经济走向社会主义市场经济的曲折坎坷之路

可以说，我国国有企业改革一直是伴随着社会主义市场经

济体制的逐步建立而层层推进的。在这一进程中，原有计

划经济体制导致的行政垄断一定程度催生了行政权力租金

国有企业作为政府行政部门的附属也成为重要的设租寻租

场所，这不仅导致了国有企业寻租和腐败的蔓延，还使得

整个社会资源配置低效率。

国有企业改革的重要目标就是要堵塞体制机制上的缝

隙和漏洞，防范寻租和腐败，减少甚至杜绝低效无效经营

行为对国有企业竞争力造成的伤害，建立适应市场经济发

展的现代企业制度，形成推动国有企业不断发展的新机制

在改革之初的较长一段时间里，国有企业未能有效建立起

现代公司治理机制，加之党的领导弱化、虚化、边缘化，

党内监督软约束，监督深度和力度严重不足，监督体系作

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目录发挥党内监督主导作用推进国有企业改革的思考与对策.....2积极推进“走出去”国有企业大监督体系建设.....................9国资国企党员干部应自觉做到“五要”...............................18加强新时代国企高素质专业化党务干部队伍建设...............25把党的建设贯穿国有企业生产经营全过程...........................31发挥党内监督主导作用推进国有企业改革的思考与对策党的十九届四中全会提出《坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。《决...

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