经验交流:践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展

3.0 易水寒 2025-10-20 486 99+ 33.7KB 12 页 5稿币
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1534”
量发展
近年来,*始终深入践行新时代党的组织路线,认真落实党
有关的新,着
能源,确1534”工作
织工海洋量发
织保证。
一、一个目标
近年来,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示
精神家战发展
2025 2035
建成一流伟蓝
织人)管一个
国际匹配人力
为创建世界一流企业提供坚强保障。
二、五个突出
(一)突出选贤任能
坚持党管干部原则,贯彻落实新时代党的组织路线,牢固
树立鲜明的用人导向,对照国有企业领导人员“20 字”标准,
优化,着净担
队伍。
一是立体识人“选”。突出政治标准,做深做实政治素质
,构跟踪研、
互补充的考察识别机制。突出结构优化,坚持二级班子
5:3:2、三级班子 4:3:3 备标准,优化年龄、经历、专业、来
结构年龄。突
四个个坚要求
层、重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。
二是多方磨砺“育”。坚持政治铸魂赋能,实施政治能力
计划党的铸魂
神,成。赋能
领导干部和专
专业造赋能,大力推
基层矛盾困难问题
条件艰苦吃劲岗位,不断增强本领。
三是常态长效“管”。优化考机制,实施党建
体”干部
”管
行“为新
容错纠错工作,以组织担当促进干部担当。
四是系统统筹“用”。加强分匹配供需
班子效益
上挂下任”向交流制度和“100”实践锻炼计划,鼓励
在不。优打造
线
大力实施“青苗计划”,蓄足“源头活水”。
(二)突出人才培养
摘要:

经验交流:践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展近年来,*始终深入践行新时代党的组织路线,认真落实党中央有关干部人才工作的新精神、新要求,着眼加快建设国际一流能源公司战略需要,确立了组织人事“1534”工作思路,以组织工作全面提升为海洋石油事业高质量发展提供坚强的组织保证。一、一个目标近年来,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,着眼服务国家战略和企业改革发展需要,明确以打造“六个一流”为目标,以实施“三大工程、一个行动”和“四个中心”建设为抓手,力争2025年初步建成、2035年基本建成中国特色世界一流能源公司的宏伟蓝图和实现路径。在组织人事(人力资源)管理方面,确...

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作者:易水寒 分类:综合整理 价格:5稿币 属性:12 页 大小:33.7KB 格式:DOCX 时间:2025-10-20

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