在2025年集团全面从严治党“四责协同”机制建设中期推进会议上的讲话

3.0 易水寒 2025-10-20 483 99+ 16.17KB 13 页 8稿币

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在2025 年集团全面从严治党“四责协同”机制建设中期推

进会议上的讲话

同志们：

今天我们召开集团全面从严治党“四责协同”机制建设中

期推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于全面从严治党的

最新精神，总结今年以来我们机制建设的进展情况，分析当前

存在的短板与不足，并对下一阶段的工作进行再动员、再部署、

再压实。刚才，班子里的几位同志都结合分管领域，汇报了各

自责任项目的推进情况和“一岗双责”的履责情况，讲得都很

好，既有成绩的总结，也有问题的剖析，更有下一步的打算。

我对大家逐一作了点评，肯定了我们取得的阶段性成效，也指

出了需要警醒和改进的问题。

总的来看，自年初部署以来，集团党委和各级党组织能够

认真贯彻落实*区委的决策部署，围绕“四责协同”机制建设，

在明晰责任、细化项目、推动落实上做了大量工作，责任体系

更加健全，履责意识普遍增强，管党治党与业务发展的融合度

有所提升，为集团各项事业的健康发展提供了坚实的政治保障。

但同时，我们必须清醒地认识到，对标上级的严格要求，对标

集团高质量发展的现实需要，对标广大职工群众的热切期盼，

我们的工作还存在不小差距。比如，责任压力传导“上热中温

下冷”的现象依然存在，个别责任项目与业务工作的“两张

皮”问题尚未从根本上解决；协同联动不够紧密，党委主体责

任、纪委监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”之间尚未

完全形成同向发力、同频共振的强大合力；一些同志对“四责

协同”的理解还停留在概念层面，未能将其转化为推动工作的

具体思路和有效方法。特别是回顾去年*市纪委监委对我们的巡

察反馈，其中指出的 41 项问题和提出的 85 条整改措施，虽然

我们在制度层面和短期行动上已全部落实，但一些深层次、根

源性的问题是否真正根除，管党治党宽松软的土壤是否彻底改

良，还需要我们以“永远在路上”的执着，持续用力、久久为

功。

因此，我们今天召开这个中期推进会，就是要进行一次全

面的“政治体检”和“工作复盘”，就是要发出一个清晰的信

号：推进“四责协同”机制建设，既是必须完成的政治任务，

也是驱动集团改革发展的内生动力，绝不是一阵风、走过场，

必须一抓到底、务求实效。下面，我结合大家的汇报和日常掌

握的情况，再强调三点意见。

一、提高政治站位，在思想认识上再深化，深刻把握“四

责协同”的政治属性与时代内涵

全面从严治党，核心是加强党的领导。“四责协同”机制

的本质，就是通过构建一个责任清晰、环环相扣、齐抓共管的

责任共同体，将党的领导具体化、制度化、流程化，确保党中

央和市区两级党委的决策部署在集团不折不扣地得到贯彻执行。

我们作为*区重要的区属国有企业，承担着区域发展、民生保障

和国有资产保值增值的重要使命，我们的一举一动都关乎党的

形象、政府的公信力和区域发展的稳定大局。因此，我们理解

和推进“四责协同”，决不能仅仅停留在党风廉政建设的狭义

范畴，必须站在讲政治、顾大局的高度，来深刻认识和把握其

核心要义。

（一）要从“国之大者”的高度，深刻认识“四责协同”

是坚持和加强党对国有企业全面领导的根本保证。国有企业是

中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政

兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，

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在2025年集团全面从严治党“四责协同”机制建设中期推进会议上的讲话同志们：今天我们召开集团全面从严治党“四责协同”机制建设中期推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于全面从严治党的最新精神，总结今年以来我们机制建设的进展情况，分析当前存在的短板与不足，并对下一阶段的工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，班子里的几位同志都结合分管领域，汇报了各自责任项目的推进情况和“一岗双责”的履责情况，讲得都很好，既有成绩的总结，也有问题的剖析，更有下一步的打算。我对大家逐一作了点评，肯定了我们取得的阶段性成效，也指出了需要警醒和改进的问题。总的来看，自年初部署以来，集团党委和各级党组织能够认真贯彻落实*区委...

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