党建引领企业兴三亮三比党旗红_20240119105023

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党建引领企业兴三亮三比党旗红

——中共 XX 县 XX 啤酒有限公司党支部

XX 县 XX 啤酒有限公司党支部创新开展以“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、

比作风、比业绩”为内容的“三亮三比”党建活动载体，通过“三亮三比”活动的

开展，充分发挥了非公企业党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

一、背景与起因

非公企业党建工作是新形势下党的基层组织建设中新兴领域，XX 县不断推进非

公企业党建工作取得了新进展，同时也面临了一些新问题。部分非公企业对党建工

作重视程度不足，相应的党务工作者对探索组织发挥作用的途径和方法等，研究不

够，精力投入不多；也有部分企业党务工作者存在畏难情绪，对下一步党建工作没

头绪、没思路、没计划。如何解决这些问题，提升非公企业党建水平，筑牢党建基

层堡垒，加强基层非公党组织战斗力，是 XX 县需要努力攻克的课题。XX 县 XX 啤

酒公司作为 XX 县在非公企业中的领头羊，多年来该企业坚持以党建引领企业治理，

进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，促使企业发展更上新台阶。

二、做法与经过

XX 县 XX 啤酒有限公司位于黑龙江 XX 经济开发区，于 2013 年 1 月投产运营，

占地面积 XX 万平方米，建筑面积 XX 万平方米，投资 XX 万元。公司党支部成立于

2013 年 7 月，现有党员 X 人，积极分子 X 人。XX 啤酒党支部创新开展以“亮身份、

亮标准、亮承诺”“比技能、比作风、比业绩”为内容的“三亮三比”党建活动载

体，激发了党员队伍活力，引领企业发展。

（一）亮身份，激发岗位使命感。XX 啤酒党支部为支部每名党员发放了党徽、

设立了“党员先锋岗”桌牌，通过党员“带头刻苦学习、带头勤奋工作、带头开拓

创新、带头联系群众、带头遵纪守法”的模范带头作用，在急难险重等关键任务中

“亮出党员身份，挺身而出冲锋在前”，带动广大职工群众积极工作，为企业发展

贡献力量。

（二）亮标准，明确工作责任状。要求每名党员认领党员责任区，结合公司工

作实际制定党支部合格党员标准，立足岗位明确岗位标准，以合格党员标准和岗位

职责标准落实工作职责。党支部与每名党员签订党建工作责任状，公司与员工签订

安全生产责任状。积极开展争创“五星级支部”活动，以党员身先示范，调动广大

职工群众参与争创活动，在全县树立了非公企业党支部先进典型。

（三）亮承诺，突出监督常态化。党员日常监督重在平常化，贵在常态化。党

支部将党内政治生活严起来、实起来，执行好“三会一课”以及组织生活会、民主

评议党员等基本制度，避免民主生活会走过场，让党的组织生活有实质内容、新颖

并有辣味。用好批评和自我批评这个武器，使红脸出汗成为党内政治生活的新常态，

真正达到“洗澡治病”“刮骨疗毒”的效果。开展了“党员一句话承诺”活动，要

求每名党员结合工作岗位实际和自身特点，公开做出党员一句话承诺，党支部对党

员做出的承诺进行时时监督，将党员履职践诺情况作为党员评先推优的重要依据。

（四）比技能，激发学习源动力。组织开展了“岗位大练兵”活动，按照岗位

类别分级分类开展练兵比武活动，通过党员先锋模范带头作用，带动全体职工比政

治理论素养、比专业技能知识、比岗位技能优化能力、比降耗增产业绩。通过“岗

位大练兵”活动，激发党员带领广大党员职工学习的内生动力，并精心打造非公企

业党建学习微平台，通过微信平台将党的声音传到最基层，打通党的工作覆盖“最

后一公里”，为企业培养了“党建+行政管理+业务骨干”的综合性人才，将党支部

发展成为学习进取型党支部。

（五）比作风，培育良好新风气。开展了“全面转作风、全力促增产”活动，

以召开组织生活会为契机，党支部班子成员结合各自工作实际，逐一进行了个人对

照检查，查摆问题。从思想深处找原因、挖根源，敞开心扉、坦诚相见，进行相互

批评与表态发言，提出下一步整改措施，达到了查摆、整改、提升的目的。党支部

以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动各项生产工作不断迈向新台阶，确

保党的路线、方针、政策在生产经营中得到全面贯彻落实。

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摘要：

党建引领企业兴三亮三比党旗红——中共XX县XX啤酒有限公司党支部XX县XX啤酒有限公司党支部创新开展以“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”为内容的“三亮三比”党建活动载体，通过“三亮三比”活动的开展，充分发挥了非公企业党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。一、背景与起因非公企业党建工作是新形势下党的基层组织建设中新兴领域，XX县不断推进非公企业党建工作取得了新进展，同时也面临了一些新问题。部分非公企业对党建工作重视程度不足，相应的党务工作者对探索组织发挥作用的途径和方法等，研究不够，精力投入不多；也有部分企业党务工作者存在畏难情绪，对下一步党建工作没头绪、没思路、没计划。如何...

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