让人受益的10个人际交往“小技巧”！

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让人受益的 10 个人际交往“小技巧”！

1.不管和谁相处，都不要试图指导别人的工作或生活，成

年人之间的交往，永远都是接受，而不是改变。即便确实是为

了别人好，也要事先考虑别人的接受能力，不能不区分情况和

对象，就提出意见建议。要知道，大多数人听不得意见建议，

过于强调是为了别人好，实际上是不懂与人相处的界限。

2.三人行，必有我师。赢得别人好感的一个非常实用的小

技巧，就是多肯定赞美别人，而不是否定或质疑别人。当然，

肯定和赞美需要一双善于发现的眼睛，且遵循基本实事求是的

准则，不能为了讨好别人，而刻意地逢迎和赞美。要知道，笼

统的、唐突的、不走心的赞美，都会被习惯性地视为客套话，

并没有什么实际意义。

3.不喜欢一个人，可以和他减少交往或保持距离，没有必

要非把这种不喜欢表现出来，除非对方的言行影响了你的利益

或者触及了你的底线。人上一百，形形色色，“三观”也不尽

相同，处得来就处，处不来也没必要闹得很僵，万一以后还有

工作上的接触，那不是自己给自己制造问题嘛。

4.与领导相处是一门很深的学问，要讲究方法和技巧。我

参加工作近 20 年，我的经验是，要主动改变自己，积极地适

应领导，而不是等着领导来适应自己。领导控制欲强，那我们

就多请示常汇报，打消领导的焦虑；领导做事注重结果，那我

们就强化执行和落实，想方设法完成领导交待的任务。总之，

要灵活变通，而不是一成不变。

5.不要做一个充满负能量的人，尤其是不要到处八卦，或

者在背地里吐槽抱怨别人。要知道，不管在哪里，群体都不喜

欢消极负能量的人，动不动就说三道四，动不动就吐槽抱怨，

只会引得别人的反感。而且，那些背地里的小话，大多都会传

到当事人的耳朵里。与其做一个不受待见的“两面人”，不妨

潇洒坦荡有涵养一些。

6.不管任何场合，如果还没想好怎么说，那就干脆不要说。

与其让别人认为你有点呆萌，也不要一开口就暴露了你的无知

和低情商。要知道，话多不一定受欢迎，反而容易沾染事端。

不管与谁相处，多聆听多思考多赞美，不仅可以通过别人的思

想充实自己，还能落下一个善于与人相处的好印象。

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摘要：

让人受益的10个人际交往“小技巧”！1.不管和谁相处，都不要试图指导别人的工作或生活，成年人之间的交往，永远都是接受，而不是改变。即便确实是为了别人好，也要事先考虑别人的接受能力，不能不区分情况和对象，就提出意见建议。要知道，大多数人听不得意见建议，过于强调是为了别人好，实际上是不懂与人相处的界限。2.三人行，必有我师。赢得别人好感的一个非常实用的小技巧，就是多肯定赞美别人，而不是否定或质疑别人。当然，肯定和赞美需要一双善于发现的眼睛，且遵循基本实事求是的准则，不能为了讨好别人，而刻意地逢迎和赞美。要知道，笼统的、唐突的、不走心的赞美，都会被习惯性地视为客套话，并没有什么实际意义。3.不喜欢一...

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