镇长在调研交流座谈会上的发言

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镇长在调研交流座谈会上的发言

按照镇党委工作部署和安排，我围绕近半年来工作情况，围绕“调研的总

体情况、发现的问题、问题剖析和解决的措施”四个方面进行了系统梳理，跟

各位进行交流。

一、调研情况

2022 年以来，我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、人居环境整

治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展调研，通过座谈、入

户、实地察看等形式，共发现问题 12 个，现已全部解决。

二、调研问题

（一）疫情防控期间保障水平还需要进一步提升

一是安保维稳意识不高。疫情防控期间，个别党员干部存在思想麻痹、情

绪松懈现象，对动态清零工作的重视程度不够，对维护村域稳定、安抚民心等

问题呈现出的新特点、新趋势、新变化反应不灵敏，认为过去没有出过事、今

后也不会出事，即使出事也不会出大事，思想麻痹、工作松懈、盲目乐观。二

是志愿服务人员扎堆上岗。通过实地走访查看，发现部分村的疫情防控志愿者

存在扎堆上岗的情况，聚拢在一起，导致治安人员力量分布不均衡，降低了疫

情防控的实效。

（二）人居环境整治成果还需要进一步巩固

一是存在卫生死角。在开展人居环境整治过程中，各村能够做到将村口、

主街、上账点位等显要位置整治到位，但是沟道、房前屋后等还存在经不起检

查的卫生死角。二是环境问题容易反弹。长效管理机制方面还有待完善，部分

村民良好生活习惯尚未真正养成，个别村庄还存在“边治理边污染”、“前清

后倒”的现象，一定程度上影响了整治效果。

（三）红色党建引领还需要进一步提高

一是党建引领力度不足。“党建工作的难点在基层，亮点也在基层。”部

分村存在把“抓党务工作”当作是“抓党建”，未充分发挥出红色党建引领绿

色发展的作用。二是党员作用发挥不够。在开展人居环境整治、拆违、创城等

中心工作中，各党支部未充分调动全体党员的积极性，党员参与度不高，先锋

模范作用未充分发挥。

（四）“服务群众最后一公里”还需要进一步强化

一是缺乏工作动力。面对群众来访以及“接诉即办”反映的问题，缺乏主

动解决问题的干劲、服务群众的热情，害怕触及问题和矛盾，不愿意深入接触

群众。二是存在畏难情绪。如今工作要求越来越高，人居环境整治、创城、环

境卫生等工作标准也相应提高，解决难度越来越大，一些干部出现了畏难情绪。

三、问题剖析

（一）理想信念有所弱化

面对新形势新变化，理想信念出现松懈，放松了对自身建设的要求，没有

持续不断地加强业务能力和专业知识的学习，放松了对党性锻炼的要求和保持

党员先进性纯洁性的追求，直接影响了工作的推进。

（二）担当意识有所下滑

工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，降低了工作标准。有

些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，主动解决热点难点问题

不够。比如，在“接诉即办”、信访接待等工作中，缺少担当作为的劲头，存

在不求有功但求无过的思想。

（三）宗旨意识有所松懈

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摘要：

镇长在调研交流座谈会上的发言按照镇党委工作部署和安排，我围绕近半年来工作情况，围绕“调研的总体情况、发现的问题、问题剖析和解决的措施”四个方面进行了系统梳理，跟各位进行交流。一、调研情况2022年以来，我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、人居环境整治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展调研，通过座谈、入户、实地察看等形式，共发现问题12个，现已全部解决。二、调研问题（一）疫情防控期间保障水平还需要进一步提升一是安保维稳意识不高。疫情防控期间，个别党员干部存在思想麻痹、情绪松懈现象，对动态清零工作的重视程度不够，对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、新变化反应不...

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