干部政治素质考察考核工作开展情况的报告

3.0 辣笔小生 2025-10-17 486 99+ 35.24KB 14 页 5稿币

侵权投诉

干部政治素质考察考核工作开展情况的报告

习近平总书记指出，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

确保干部队伍政治上信得过、靠得住、能放心。干部选拔任用，

政治标准是第一标准，也是硬杠杠。近年来，区委始终坚持把

干部政治素质考察考核作为干部选任工作的重中之重，在干部

考察考核工作中，积极探索、大胆实践，逐步形成了一套考准

考实干部政治素质的方式方法，为全面客观识别评价干部，提

高选人用人公信度，推进干部工作科学化提供了重要保证。

一、主要做法

（一）准确把握干部政治素质考察的内涵要求。

一是细化实化干部政治素质考察内容。围绕“政治忠诚、

政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个方面，采取

日常考察和集中考核相结合的方式，着力考准考实干部五个方

面，细化具体要求和标准，随时采集收集干部的日常表现，建

立干部实绩表现档案，年底集中考核时，制定《书面征求意见

表》，在年度考核和干部考察中组织干部群众按照“好、较好、

一般、差、不了解”五个等次进行测评。

二是制定干部政治素质评价标准。在干部工作实践中，我

们重点从干部政治观念、理论水平、能力素质、工作作风、廉

洁状况等方面对干部政治素质评价标准进行细化。其中，政治

观念主要包含共产主义信仰状况、“四个意识”明确状况等；

理论水平主要包含马克思主义理论水平、习近平新时代中国特

色社会主义思想水平等；能力素质主要包含“政治三力”等；

工作作风主要包含执行上级决策部署情况等；廉洁状况主要包

含干部关系洁净状况、干部公私关系厘清状况等。

三是制定干部政治素质负面清单。坚持高站位与小切口相

结合，突出“看得见、摸得着”的具体表现，制定负面表现清

单，主要包括：1.伪忠诚，说一套、做一套，人前一套、背后

一套；2.存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，拉

帮结派，搞小山头、小圈子、小团伙；3.政治信仰不坚定，不

信马列信鬼神，不讲政治原则，不辨政治是非，不扛政治责任；

4.搞人身依附、政治投机，工作作风不接地气，在群众面前趾

高气扬、盛气凌人；5.缺乏斗争精神，对破坏政治生态的人和

事不敢抵制和斗争，当“老好人”，存在有损党的威信和形象

的“低级红”“高级黑”现象；6.党内政治生活缺乏原则性，

一团和气、评功摆好；存在说情打招呼，甚至利益输送现象；

7.履行全面从严治党主体责任、监督责任不力；8.不敢担责担

难担险，新官不理旧账，在突发事件面前躲躲闪闪；9.有令不

行、有禁不止，搞变通、打折扣，表态多调门高、行动少落实

差，存在官僚主义、形式主义现象；10.存在《中国共产党纪律

处分条例》中违反政治纪律26 个方面行为的。

四是找准不同类型党政领导干部政治素质考察侧重点。以

党政正职和党政副职为例。针对乡镇（街道）党政正职，政治

素质考察侧重在领导艺术、驾驭全局、执行力等方面；党政副

职侧重在践行为民宗旨、团结同志、服从大局等方面。针对区

直单位党政正职，政治素质考察侧重在政治立场是否对标对表

中央，部门政策制定是否与区委部署相一致，职能发挥是否围

绕大局；党政副职侧重于工作作风是否扎实，协调配合是否周

到，服务企业、服务基层、服务群众是否到位。

（二）着力优化干部政治素质考察的方法路径。

一是把政治素质考察有机融合到日常干部工作中。在干部

考核中，全面探索推行“三评两比一综合”考核办法，即，由

科级班子成员、中层干部和一般干部“三类人员”对领导班子

及成员进行评价；由处级领导对分管乡镇（街道）、部门的班

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

干部政治素质考察考核工作开展情况的报告习近平总书记指出，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍确保干部队伍政治上信得过、靠得住、能放心。干部选拔任用，政治标准是第一标准，也是硬杠杠。近年来，区委始终坚持把干部政治素质考察考核作为干部选任工作的重中之重，在干部考察考核工作中，积极探索、大胆实践，逐步形成了一套考准考实干部政治素质的方式方法，为全面客观识别评价干部，提高选人用人公信度，推进干部工作科学化提供了重要保证。一、主要做法（一）准确把握干部政治素质考察的内涵要求。一是细化实化干部政治素质考察内容。围绕“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个方面，采取日常考察和集中考核相结合的方式...

展开>> 收起<<

干部政治素质考察考核工作开展情况的报告.docx

共14页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

干部政治素质考察考核工作开展情况的报告

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: