（9篇）灵台县年轻干部 座谈会发言材料汇编
蓝秘书发言系列
263（9篇）灵台县
年轻干部 座谈会发
言材料汇编
2020 年 5 月
目 录
1．龙门乡党委委员、组织委员、党建办主任杜新月......................1
2．什字镇赵家沟大学生村文书李建灵..................................4
3．中台镇党委副书记、政府镇长李晓乐................................7
4．梁原乡朱家湾村党支部书记史永恒..................................9
5．县交通工程质量检测站干、龙门乡英武村驻村帮扶工作队队员史志刚……12
6．上良镇党委文书王龙.............................................14
7．朝那镇党委委员、纪委书记、政府监察室主任王琪...................16
8．团县委副书记严凤丽.............................................19
9．县扶贫开发办公室干部周斌生.....................................21
灵台县年轻干部座谈会发言材料汇编
（灵台电视台，2020 年4月29 日）
龙门乡党委委员、组织委员、党建办主任 杜新月
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，今天县委专门召开年轻干部座谈会，充分体现了县委对年轻干部
的高度重视和殷切期望，也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱，有幸能在
这里与大家共同交流探讨，我深感荣幸也倍受鼓舞。2015 年大学毕业后，我通
过选调生招录考试，分配至邵寨镇人民政府工作，先后从事包村、宣传、组织、
文秘等工作，2019 年5月，进入团县委挂职锻炼。就在前不久，被组织提拔担
任龙门乡党委委员、组织委员、党建办主任，这既体现了县委对我的充分信任，
也饱含着县委对我的殷切期许。
根据会议安排，结合自身工作经历，我想和大家交流两点：
首先，年轻干部要进步，离不开组织培养。近年来，县委着眼于服务经济
社会发展和激发干部队伍活力，鲜明树立“七看七用”用人导向，切实改进干
部培养选拔方式，为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇，搭建了宽广平台，
营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为年轻干部，我
们既受到潜移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一线实践的历练，
必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。从邵寨到团委，
再到龙门，从一般干部走上领导岗位，对我来说不仅是工作环境和岗位的变化，
也是一个自我完善、自我提高的过程。2019 年4月，进入团县委挂职锻炼，更
是组织给我提供的难得机遇，让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。
今年，被提拔为龙门乡党建办主任，除了自身的拼搏奋斗，更得益于县委畅通
的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职，既是组织
对我以往工作的认可，更是一份沉甸甸的责任，同时也让我有机会在更高的平
台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点，尽快进入角色，勤勉履职，
扎实工作，努力在新的岗位有所作为。
其次，年轻干部要成长，也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”
到“校门”再到“机关门”的“三门干部”，既有自身优势也有先天不足，在
基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必由之路，
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蓝秘书发言系列263（9篇）灵台县年轻干部座谈会发言材料汇编2020年5月目录1．龙门乡党委委员、组织委员、党建办主任杜新月......................12．什字镇赵家沟大学生村文书李建灵..................................43．中台镇党委副书记、政府镇长李晓乐................................74．梁原乡朱家湾村党支部书记史永恒..................................95．县交通工程质量检测站干、龙门乡英武村驻村帮扶工作队队员史志刚……126．上良镇党委文书王龙................
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