在XX区2025年人才工作推进会议上的讲话

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在XX 区2025 年人才工作推进会议上的讲话

同志们:

今天我们召开全区 2025 年人才工作推进会议,主要任务是

深入学习贯彻中央、省委和市委关于人才工作的重要指示精神,

总结今年以来我区人才工作的进展与成效,分析当前面临的形势

与挑战,并对下一阶段的重点任务进行全面部署。刚才,区人社局

等9家单位作了很好的汇报,总结了成绩,剖析了问题,提出了思

路,听了很受启发。下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩,正视不足,在服务大局中坚定人才强区的战

略自信

今年以来,面对复杂多变的宏观环境和区域竞争加剧的严峻

挑战,全区上下始终坚持党管人才原则,将人才工作置于高质量发

展的核心位置,全面落实各项决策部署,推动人才工作实现了“稳

中有进、质效齐升”的良好局面。

一是“大人才”工作格局持续优化。我们坚持系统思维,强

化区委人才工作领导小组的统筹协调作用,各成员单位分工协作、

同向发力,形成了齐抓共管的生动局面。通过实施“XX 英才归

巢”计划,我们的人才引力场效应显著增强。截至目前,全区成功

引进了包括高端制造、数字经济、生物医药等重点领域的硕博

士及专项人才 47 名,吸纳了各类实用技能人才超过 400 人。更

令人欣喜的是,人才回流态势持续向好,回乡创新创业的人才数量

同比增长了 15%,为区域发展注入了宝贵的“源头活水”。

二是人才服务保障体系持续升级。我们深知,留住人才的关

键在于营造安居乐业的优良生态。备受关注的人才公寓二期项

目已全面投入使用,该项目总建筑面积达到 5万平方米,可提供

精装修房源500 余套,容纳近千名人才实现“拎包入住”。公寓

内还高标准配备了健身房、阅览室、共享厨房和青年社交空间

等生活设施,切实提升了人才的归属感和幸福感。同时,我们建立

了人才服务“一卡通”制度,统筹解决了引进人才在住房保障、

子女入学、家属就业、医疗保健等方面的“急难愁盼”问题,用

真心实意的服务彰显了 XX 爱才敬才的温度。

三是产才融合发展效能持续彰显。我们始终坚持人才链、

产业链、创新链一体化布局,围绕全区产业发展蓝图,让人才“跟

着项目走”、项目“带着人才跑”。今年全区新开工的 26 个

重点项目,涵盖了先进制造、新能源、现代服务业等关键领域,这

些项目不仅是经济增长的新引擎,更是人才集聚和发挥作用的主

阵地。通过项目建设,我们不仅带动了相关领域高层次人才和技

术团队的引进,也为本土人才提供了施展才华、建功立业的广阔

舞台,实现了人才发展与产业升级的同频共振。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,对标高质量发展

的要求,对标先进地区的实践,我区的人才工作仍存在一些不容忽

视的短板和弱项。主要体现在:一是人才结构尚需优化,能够引

领产业变革的顶尖人才和战略科学家仍然稀缺,高技能领军人才

和青年科技人才储备不足的问题依然存在。二是人才效能释放

不够充分,部分领域存在人才评价标准单一、激励机制不够灵活、

产学研用结合不够紧密等问题,人才的创新活力未能完全激发。

三是人才生态仍有提升空间,人才服务的精细化、专业化水平有

待提高,全社会识才、爱才、敬才、用才的氛围还需要进一步营

造。对于这些问题,我们必须高度重视,拿出切实可行的措施,在

今后的工作中认真加以解决。

二、聚焦重点,精准发力,在“引育留用”全链条上实现新

突破文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理

做好新时代人才工作,必须坚持问题导向和目标导向相统一,

紧扣全区经济社会发展的中心任务,在“引、育、留、用”四个

关键环节上持续用力、久久为功,努力让各类人才的创造活力竞

相迸发、聪明才智充分涌流。

第一,聚焦“高精尖缺”,在“引”才上实现新突破。引才是

人才工作的先手棋。要构建更具竞争力的引才体系,变“大水漫

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摘要：

在XX区2025年人才工作推进会议上的讲话同志们:今天我们召开全区2025年人才工作推进会议,主要任务是深入学习贯彻中央、省委和市委关于人才工作的重要指示精神,总结今年以来我区人才工作的进展与成效,分析当前面临的形势与挑战,并对下一阶段的重点任务进行全面部署。刚才,区人社局等9家单位作了很好的汇报,总结了成绩,剖析了问题,提出了思路,听了很受启发。下面,我讲三点意见。一、肯定成绩,正视不足,在服务大局中坚定人才强区的战略自信今年以来,面对复杂多变的宏观环境和区域竞争加剧的严峻挑战,全区上下始终坚持党管人才原则,将人才工作置于高质量发展的核心位置,全面落实各项决策部署,推动人才工作实现了“稳中有...

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