团委书记“走进青年”团情况调研报告_20240119105727

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为了进一步了解基层，贴近青年，更好地推动新形势下##

共青团工作，团省委书记##同志率“走进青年·##团情大

调研”赴永州调研组于 2008 年8月14 日至 17 日对##

市基层团建工作进行了深入调研。这次调研以发放调查问

卷、召开座谈会、个别走访和实地考察相结合的方式展开，

共发放调查问卷 300 份（回收 292 份）、团情统计表 100

份（回收 96 份），召开 6个座谈会，深入到宁远、祁阳、

冷水滩、零陵等县区的机关、企业、学校、社区进行实地

调研。

一、##市基层团建基本情况

##全市下辖 2区9县，188 个乡镇，9个街道办事处，

5356 个行政村，总面积 2.2 万平方公里，总人口 576 万，

其中青少年 182.8 万。全市共有团委 535 个，基层团

（总）支部 10305 个；团员 37.32 万人，专职团干部 752

人，兼职团干部 8362 人。

１、关于共青团干部队伍建设情况

##市建立健全了基层团干部公开选拔、民主推荐、竞争择

优、培养考核的新机制。以高校选调生为重点，选准配强

乡镇团委书记，优先把新到乡镇的高校选调生和远程教育

青年志愿者配备进乡镇团委班子，任命其为副书记，从源

头上优化了基层团干部队伍的结构，全市各级团干部大专

以上文化程度的占 90％。目前，全市 188 个乡镇，75%

以上的团委书记均由 28 岁以下的青年干部担任，152 个乡

镇团委配备了兼职副书记。

对于村级团组织，团市委推行“团支书、青年能人、村委

会副主任三位一体”配置村团支书，79％以上团干部除担

任团的职务外，还兼任其他职务、从事其他工作。##团干

部的任用 53％是采取组织任命的形式，33％是采取公开选

拔的形式。该市目前还没有通过海选任用的团干部。

团干部业务培训也列入了同级干教领导小组的年度干训计

划，团市委于 2001 年、2003 年、2005 年先后在市委党

校举办了基层团干理论培训班，各团县区委也做到了每年

开办一期基层团干培训班。2005 年、2006 年分批把 11

个县区团委书记送至中央团校团县委书记培训班进行了轮

训。

调查显示，永州市团干部队伍流动较快，36％的团干部任

职时间为一年以下，44％的团干部任职时间为 1-3 年，持

续担任团干 3年以上的人数仅占被调查人数的 20％。

２、关于共青团工作的环境

调查表明，##市各级党组织和党政领导对共青团工作比较

重视，市委下发了“党建带团建”的相关文件，绝大部分

基层党组织每年都召开一次研究团工作的专题会议，共青

团工作的环境相对较好。但我们在调查中同时也了解到，

少数地方对 2004 年省委 15 号文件的贯彻落实情况不理想。

有关调查情况见下表。

表1：本级党组织是否每年召开一次团工作专题会议

选 项

百分比（%）

是

79.48

否

20.52

表２：本级党组织是否下发了“党建带团建”的相关文件

选 项

百分比（%）

是

74.35

否

25.65

表３：你是否了解 2004 年中共湖南省委 15 号文件

选 项

百分比（%）

是

35.88

否

64.12

表４：是否较好地落实了 2004 年中共湖南省委 15 号文件

选 项

百分比（%）

是

35.88

否

5.15

不清楚

58.97

3、关于组织建设情况

永州市“两新”组织的团组织建设工作进展顺利，并已全

部覆盖，团的基层组织不断壮大。截止到2007 年底，全市

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标签： #调研报告

摘要：

为了进一步了解基层，贴近青年，更好地推动新形势下##共青团工作，团省委书记##同志率“走进青年·##团情大调研”赴永州调研组于2008年8月14日至17日对##市基层团建工作进行了深入调研。这次调研以发放调查问卷、召开座谈会、个别走访和实地考察相结合的方式展开，共发放调查问卷300份（回收292份）、团情统计表100份（回收96份），召开6个座谈会，深入到宁远、祁阳、冷水滩、零陵等县区的机关、企业、学校、社区进行实地调研。一、##市基层团建基本情况##全市下辖2区9县，188个乡镇，9个街道办事处，5356个行政村，总面积2.2万平方公里，总人口576万，其中青少年182.8万。全市共有团委5...

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