在全X领导干部任前集体谈话会上的讲话

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在全 X领导干部任前集体谈话会上的讲话

同志们：

刚才，XXX 部长宣读了 X委的人事决定，XXX 书记做了一

个很 X好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。

希望大家坚决贯彻、认真执行。我们这次干部调整涉及的干部

有XXX 多人。其中，XX 名同志退出了行政正副职领导岗位，

如果加上事业干部，退出领导岗位的大概将近 XXX 人。同时，

我们也新提拔了一批干部，其中，年龄最小的乡镇长 XXXX 年

出生，副职里最小的有三名同志，是 XX 年出生的，今年 XX 岁。

这次调整中，最重要的岗位，在座的各位位列其中。组织有要

求，群众有期盼，社会有评论，舆论有监督，位置变了、权力

变了、眼界变了，我们在座的各位应该怎么做？我强调三点意

见:

第一，是讲规矩。

刚才，X强调了廉洁纪律。纪律红线就是规矩。

讲规矩是一个底线。讲规矩是对干部的基本要求。我们在

体制内生活，首先要讲规矩。没有规矩，不成方圆。不懂规矩，

不用规矩，不守规矩，无所顾忌，无视组织，目无法纪，任意

妄为，退早会出问题。崔波大家都很熟悉，原 XX 镇党委书记，

工作还是不错的，但就是因为廉洁出了问题，现在面临着牢狱

之灾。谁愿意后半生在监狱中度过？所以，当干部首先要讲规

矩、懂规矩、用规矩、守规矩。大家今天能走到这个位置都是

不容易的，是饱经风霜雪雨、大汗淋漓之后换来的，饱含着组

织的培养、领导们的关爱、家人们的付出。今天的拥有，来之

不易，今天的拥有一定要珍惜。所以，讲规矩是一个底线，没

有这个底线什么都没有。

讲规矩是一种素养。一个有修养的好干部，必定是明方向

的干部，必定是懂大小的干部，必定是晓事理的干部，必定是

知荣辱的干部，必定是讲规矩的干部。首先，是明方向的干部。

明方向是说要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和党

中央保持一致，坚持“四个意识”、做到“两个维护”，党中

央要求我们干什么，我们就干什么，我们就是要做政治坚定的

干部。第二，是懂大小的干部。作为基层一线，我们是在省委、

市委、X委领导下的，对党忠诚，对党尽职，首先是要按省委

市委、X委的部署来落实我们的工作，不能阳奉阴违。市委书

记、X委书记在上面讲，你在下面，心里打小九九。X委书记

安排的就干，副 X长安排的就不干，表面上答应干，私底下里

面“绕圈儿”，这种干部就是不懂规矩的干部。第三，是晓事

理的干部。晓事理就是工作一定要按程序来办，不能一个人说

了算。现在，我们整个国家的运行制度都已经非常严谨和规范，

包括资产的处理、干部的任用、三重一大事项等，都有严格程

序・我看X案子很重要的一点，就是他不按规矩办事，不按程

序办事，不晓事理、不守规矩。讲规矩是一种素养。

讲规矩是一种本分。我们说，当一名领导干部要有本事。

但是，有本事和守本份是车之双轮、鸟之两翼。有本事不本份

一定会出事，没本事光本份肯定会误事，有本事守本份才能成

事，我们希望的干部是有本事守本分的。大家从今天开始就走

上领导岗位了，原来是副职，现在成了正职，原来是乡长，现

在成了书记。你是一把手，一把手往往容易失去监督。这个时

候，一定要对自己严格要求，对蛆织、对纪律心存敬畏，心里

要有一个规矩意识。刚才，XX 讲的，廉洁自律准则、中央八项

规定精神、党风廉政建设等一系列制度，包括刚才讲的主体责

任和一岗双责，我们在这个位置就要坚决履职。我考虑，干部

到位之后，我们要对乡镇党委书记和乡镇长进行相关制度的培

训。自己现在搞不清的时候不要随便拍板，特别是刚下去的年

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摘要：

在全X领导干部任前集体谈话会上的讲话同志们：刚才，XXX部长宣读了X委的人事决定，XXX书记做了一个很X好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。我们这次干部调整涉及的干部有XXX多人。其中，XX名同志退出了行政正副职领导岗位，如果加上事业干部，退出领导岗位的大概将近XXX人。同时，我们也新提拔了一批干部，其中，年龄最小的乡镇长XXXX年出生，副职里最小的有三名同志，是XX年出生的，今年XX岁。这次调整中，最重要的岗位，在座的各位位列其中。组织有要求，群众有期盼，社会有评论，舆论有监督，位置变了、权力变了、眼界变了，我们在座的各位应该怎么做？我强调三点意见:第...

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