职场不会聊天，是因为你不懂得这一点

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职场不会聊天，是因为你不懂得这一点

有朋友问，跟领导和同事在一起的时候，我总是不知道该

说些什么，看到别人能侃侃而谈，很是羡慕，该怎么改变呢？

在聚会的时候，自己总是插不上话，觉得应该说些什么，

但经常自己想说的话被对方说完了，我就不知道说什么了，该

怎么办？

为什么有些人不善于在职场聊天呢？因为他们没有理解聊

天的本质。

很多人对聊天存在着一些误解。

比如说有的人误以为聊天需要很广的知识面，聊天就是要

展现自己对某一个问题的深入看法；

又比如有人认为聊天就像我们上学的时候考试答题一样，

对方提出来一个话题，我们必须像对待考试一样，认认真真、

规规矩矩把它答好；

甚至有的人把职场聊天当成了辩论赛，对方提出一个想法

看法或者是观点，他觉得这个观点和看法不对，事实不是这样

子的啊，然后就立马给予反驳，长篇大论提出自己的看法和观

点。

以上的种种表现，都是没有理解职场聊天的本质。

职场聊天比的不是谁知识面更广，比的也不是谁的观点更

正确，聊天更不是为了说服别人。

职场聊天的本质是什么呢？

聊天其实聊的是一种感觉，聊的是一种氛围，聊天有的时

候甚至什么目的都没有，聊天就是为了聊天，只是为了打发时

间，防止尴尬，顺带密切感情。

小时候，我听我妈和其他家庭妇女聊天，几个家庭主妇一

起搬个凳子，一边织毛衣，一边聊天。

我坐在旁边刚开始听的时候，我还听得挺起劲，但是后来

发现每天聊的话题都差不多，都是婆媳关系、家长里短的那些

事情。

但是她们为什么喜欢聊呢？因为人与人之间需要这样一种

氛围，需要这样一种感觉。

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摘要：

职场不会聊天，是因为你不懂得这一点有朋友问，跟领导和同事在一起的时候，我总是不知道该说些什么，看到别人能侃侃而谈，很是羡慕，该怎么改变呢？在聚会的时候，自己总是插不上话，觉得应该说些什么，但经常自己想说的话被对方说完了，我就不知道说什么了，该怎么办？为什么有些人不善于在职场聊天呢？因为他们没有理解聊天的本质。很多人对聊天存在着一些误解。比如说有的人误以为聊天需要很广的知识面，聊天就是要展现自己对某一个问题的深入看法；又比如有人认为聊天就像我们上学的时候考试答题一样，对方提出来一个话题，我们必须像对待考试一样，认认真真、规规矩矩把它答好；甚至有的人把职场聊天当成了辩论赛，对方提出一个想法看法或者...

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