在全市科级年轻干部座谈会上的讲话

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在全市科级年轻干部座谈会上的讲话

今天上午，我认真收看了习总书记在党的十九大开幕会上

的重要讲话，气势磅礴、气势恢宏，给人以信心、给人以力量、

给人以动能、给人以希望。在当前工作十分繁忙的情况下，市

委专门召开“80 后”正科级干部、“90 后”副科级干部座谈

会，这是传达贯彻党的十九大精神，落实习总书记重要讲话精

神的具体体现。

看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，听到了大家一番番

激情澎湃，有思想、有责任、有情感的话语，仿佛自己也年轻

了很多。之所以开这个会，就是表明市委、政府重视 X未来发

展，重视培养年轻干部的态度和决心、力度和氛围。

同时，作为同事、朋友、学长、兄长、领导，也想与大家

有个沟通交流的机会，能够把自己一路走来的体会感悟传导给

大家。目的就是要在全市上下形成重视年轻干部、培养年轻干

部、磨砺年轻干部、提拔年轻干部的氛围和平台。我相信，通

过这一轮培养，让大家在人生的履历中，会记住这个伟大的时

代，记住这个正确的政策，记住组织上给予的机会与平台。

今天给大家讲什么？我想，先回答一个为什么？一个做什

么？一个凭什么？

一、为什么要培养年轻干部？

培养年轻干部，可谓是大势所趋、形势所迫、人心所向、

职责所在。

一是大势所趋。党中央、国务院，省委、省政府高度重视

年轻干部的培养。习总书记在报告中指出，青年兴则国家兴，

青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就

有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来

的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的

中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心

和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定

理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现

中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗

中书写人生华章！

X也曾提出，要着眼长远、着眼未来，把培养选拔优秀年

轻干部这项战略任务抓紧抓好，不断优化班子结构，提高班子

专业化能力，更好地传承优良传统、革命精神和深厚文化底蕴，

让X的事业薪火相传。同时，要结合后备干部队伍建设，统筹

各年龄段干部的使用，充分调动各年龄段、各层级、各方面干

部的积极性。

对于 X来说，再不重视年轻干部的培养，就是自私的表现，

就是对未来不负责，就是对历史的不负责。每个人都年轻过，

都需要培养，一将功成万骨枯。能够浮到水面，是需要很多人

做你的铺路石子的。省委、省政府专门就培养选拔年轻干部出

台了专门文件。年轻，就是资本、就是机会、就是未来、就是

希望，不重视年轻干部的培养是对事业不负责，上行下效，这

是大势所趋。从某种意义上说，培养年轻干部就是落实“四个

意识”的具体体现，就是对党和事业的负责。

二是形势所迫。X干部不年轻了，并且“僧多粥少”，没

有多少年轻干部可用了。打开干部名册一看，年龄大、学历低、

知识结构单一，后劲严重不足，在外面没有竞争力。“80 后”

处级干部多大了？也有 37 了，也不年轻了。“80 后”副处级

干部 27 名，“85 后”正科级 121 个，“90 后”副科级 49 个。

我把每个人简历表简单翻了一下，“985、211”大学毕业的微

乎其微。我们没有多少好的干部资源，让人能眼前为之一亮、

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摘要：

在全市科级年轻干部座谈会上的讲话今天上午，我认真收看了习总书记在党的十九大开幕会上的重要讲话，气势磅礴、气势恢宏，给人以信心、给人以力量、给人以动能、给人以希望。在当前工作十分繁忙的情况下，市委专门召开“80后”正科级干部、“90后”副科级干部座谈会，这是传达贯彻党的十九大精神，落实习总书记重要讲话精神的具体体现。看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，听到了大家一番番激情澎湃，有思想、有责任、有情感的话语，仿佛自己也年轻了很多。之所以开这个会，就是表明市委、政府重视X未来发展，重视培养年轻干部的态度和决心、力度和氛围。同时，作为同事、朋友、学长、兄长、领导，也想与大家有个沟通交流的机会，能够把自己...

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