基层干部学习贯彻十九届六中全会精神心得体会、研讨发言汇编（25篇）_20240119110609

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基层干部学习贯彻十九届六中全会精神心
得体会、研讨发言汇编（25 篇）
目录
1
.后继有“人”人必有“度”（局机关）..................2
2.让“中国梦”的红色基因代代相传（局机关）.......5
3.让年轻干部成为后继有人的坚实保障（局机关）....8
4.后继有“人”人必有“度”（局机关）..............10
5.学习弘扬最美“公”“务”“员”精神品格（局机
关）.......................................................................13
6.在赶考路上高扬“奋斗三帆”（局机关）...........16
7.选调生需上好基层的三堂“必修课”（镇人民政府）
.............................................................................18
8.在新的赶考路上凝聚组织力量（镇人民政府）.....20
9.赶考征程上要当好“三者”（镇人民政府）........23
10.在赶考路上永葆“三心”（镇人民政府）.........25
11.点亮生态文明“三色”（镇人民政府）............27
12.以“三个有”砥砺新征程（镇人民政府）.........29
13.调浓“三味”让党课成功“破圈”（镇人民政府）
.............................................................................31
14.全会精神要“深学”“真悟”“活用”（区委组织
部）.......................................................................33
15.奏好全会精神年轻干部有“奔头干头劲头”（区委
组织部）................................................................36
16.争当奋进“千里马”答好“后继有人”卷（区委组
织部）....................................................................38
17.善用“诊疗法”行创新之道（区组织部）.........41
18.全会精神宣讲要“三气”并存（县委组织部）...43

19.吹响新时代“强国有我”的“冲锋号”（县委组织
部）.......................................................................46
20.办实事当涵养“三种情怀”（县委组织部）......49
21.执人才之“笔”谱强军之“诗”（市委组织部）52
22.以“道德模范”为标杆传承榜样力量（区委办公
室）.......................................................................55
23.让青春在党旗下绽放光芒（机关工委）............59
24.党员干部要品“苦味”寻“成才良方”（街道办事
处）.......................................................................62
25.书写“扬帆再出发”的时代答卷（事务服务中心）
.............................................................................64

后继有“人”人必有“度”（局机关）

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年

奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业

发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有

人这个根本大计。”后继有人的“人”，可以是党员，可

以是干部，也可以是人才，但无论是什么“人”，都应该

要有“度”。

一是思想境界要有“一览众山小”的“高度”。思想

境界的高度决定人生的纯度。人最大的缺陷就是思想滑坡

道德沦丧、品质败坏，人性可以有缺点，但灵魂万万不能

有污点。一个优秀的干部不仅要具备较高的理论水平和能

力素质，还要有较高的思想境界，也就是要有襟怀坦荡的

政治品德、健康文明的社会公德、敬业奉献的职业道德、

中华传统的家庭美德。在选人用人上，德比才更重要，有

德无才的干部经过锻炼培养后能被重用，无德有才的干部

难以走远。有思想境界或思想境界高的干部，在群众眼中

口碑和评价也会很好，是值得群众信赖和拥护的，必定具

有良好的群众基础。考察干部，往往群众的评价最有说服

力。

二是知识储备要有“文采承殊渥”的“厚度”。周恩

来同志曾告诫身边工作人员“要活到老，学到老”。党的

各级干部通过学习储备知识在任何时候都是十分重要的。

无论从事什么工作，不仅要对自己从事的工作要精通，专

业知识要掌握，成为“独挡一面”的行家，而且还要全面

发展、综合提高，成为“面面俱到”的能手。如果干部没

有一定的知识储备量，就无法通过“考试”，就不能胜出

常言道，“没有知识的团队是愚蠢的团队，愚蠢的团队是

没有成绩的”。知识储备不仅仅是储备，更重要的是知识

的运用。考察干部必须对“半罐水响叮当”的干部进行

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基层干部学习贯彻十九届六中全会精神心得体会、研讨发言汇编（25篇）目录1.后继有“人”人必有“度”（局机关）..................22.让“中国梦”的红色基因代代相传（局机关）.......53.让年轻干部成为后继有人的坚实保障（局机关）....84.后继有“人”人必有“度”（局机关）..............105.学习弘扬最美“公”“务”“员”精神品格（局机关）.......................................................................136.在赶考路上高扬“奋斗三帆”（局机关）...........167....

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