企业领导班子X严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料

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企业领导班子 X严重违纪违法案以案促改专题民主生活会

对照检查材料

根据中央、省委部署和市委要求，按照《XXXX 关于认真

开好 X严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》要求，

XXXX 领导班子在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求意

见、全面检视问题的基础上，对照党章党规党纪，联系班子成

员思想、工作、生活和作风实际，深入查摆剖析存在问题、认

真分析产生原因、研究制定整改措施，现对照检查如下。一、

存在问题　（一）聚焦“两个维护”方面。总体上看，集团领

导班子能够严格执行党的各项方针政策，树牢“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上

行动上同党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些问题

和不足：一是理论学习的深入性、实效性不够。班子成员在理

论中心组学习的领学当中，大多为通读原文原著，结合分管工

作深入解读不够，集中讨论和互动交流不多，在深入贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想上有一定差距。二是联系实际

指导工作有差距。理论学习与工作实际结合的不够紧密，个别

班子成员运用集团党委提出的工作思路和工作抓手指导实践、

破解难题、推动改革的主动性不强。虽然在工程建设等工作取

得了突破性进展，但资金、人才、市场难题仍制约着集团发展，

推进 XXXX 等任务依然艰巨。三是意识形态工作相对滞后。虽

然对中央有关要求进行了学习研讨，但抓好意识形态工作的制

度尚未健全，缺乏行之有效的工作抓手。　　（二）聚焦政治

纪律和政治规矩方面。集团领导班子能够严守党的政治纪律和

政治规矩，自觉维护党中央权威，自觉维护班子团结，严格遵

循组织程序，严格服从组织决定。但通过深入学习和认真查摆，

还存在以下不足：一是政治敏锐性不够强。班子成员对一些敏

感问题缺乏从政治上的深入认识和分析，对一些有损党的威严

和形象的言论，虽然能够做到不信、不传，但没有旗帜鲜明的

进行斗争，反对的不够有力、不够及时，在舆论引导上还有欠

缺。二是有些制度缺乏系统性。个别制度与集团发展实际结合

的不够紧密，不够科学，缺乏实效性和可操作性。特别是在干

部队伍建设上，落实从严要求、从严管理的工作措施和制度体

系还不够完备。三是相互批评力度不够。班子成员间互相批评

与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，个别班子

成员仍然缺乏大局意识，对分管工作抓的不实不细，对不属于

分工范围内的事项缺少交流沟通和提出意见建议。　　（三）

聚焦廉洁自律方面。集团领导班子能够坚决贯彻执行中央八项

规定和《实施细则》，认真贯彻落实《准则》《条例》，严格

要求自己，做到自警、自励、不触红线。但对照上级要求，还

存在一些差距：一是廉洁自律的意识不强、认识不足。认为廉

洁自律只是一些小问题，完全是个人的思想道德修养，只要自

身做到不贪不占就行，忽视了组织监督制约的必要性。二是执

行各项纪律还不够严格，班子成员有时因为工作的突发性、紧

急性，在执行请销假制度上不严格。平时对企业发展战略思考

得少，对分管部门干部职工的监督教育仍存在失之于宽、失之

于软的问题。三是艰苦朴素的作风有所减弱。现在社会发展了，

物质丰富了，条件也比过去好得多了，感觉吃得好一点、穿得

贵一点、用得好一点也无可厚非，在生活细节上发扬艰苦朴素

作风还需要进一步加强。　　（四）聚焦作风建设方面。一是

工作标准还不够高。班子成员对现代企业发展理论研究不足，

谋划发展的思路还不够开阔，缺少创新的精神、创新的举措，

工作中被动接受多，主动思考少，有时仅限于完成上级安排的

工作任务，在如何更好地结合实际推进工作上，在如何出亮点、

创特色方面考虑的不多。二是深入基层调研质量不高。虽然建

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企业领导班子X严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料根据中央、省委部署和市委要求，按照《XXXX关于认真开好X严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》要求，XXXX领导班子在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求意见、全面检视问题的基础上，对照党章党规党纪，联系班子成员思想、工作、生活和作风实际，深入查摆剖析存在问题、认真分析产生原因、研究制定整改措施，现对照检查如下。一、存在问题　（一）聚焦“两个维护”方面。总体上看，集团领导班子能够严格执行党的各项方针政策，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些...

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