企业领导班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料

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企业领导班子 XX 严重违纪违法案以案促改专题民主生活会

对照检查材料

根据中央、省委部署和市委要求，按照《XXXX 关于认真

开好 XX 严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》要

求，XXXX 领导班子在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征

求意见、全面检视问题的基础上，对照党章党规党纪，联系班

子成员思想、工作、生活和作风实际，深入查摆剖析存在问题、

认真分析产生原因、研究制定整改措施，现对照检查如下。

一、存在问题　（一）聚焦“两个维护”方面。总体上看

集团领导班子能够严格执行党的各项方针政策，树牢“四个意

识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上

政治上行动上同党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一

些问题和不足：一是理论学习的深入性、实效性不够。班子成

员在理论中心组学习的领学当中，大多为通读原文原著，结合

分管工作深入解读不够，集中讨论和互动交流不多，在深入贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想上有一定差距。二是联

系实际指导工作有差距。理论学习与工作实际结合的不够紧密，

个别班子成员运用集团党委提出的工作思路和工作抓手指导实

践、破解难题、推动改革的主动性不强。虽然在工程建设等工

作取得了突破性进展，但资金、人才、市场难题仍制约着集团

发展，推进 XXXX 等任务依然艰巨。三是意识形态工作相对滞

后。虽然对中央有关要求进行了学习研讨，但抓好意识形态工

作的制度尚未健全，缺乏行之有效的工作抓手。　　（二）聚

焦政治纪律和政治规矩方面。集团领导班子能够严守党的政治

纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威，自觉维护班子团结，

严格遵循组织程序，严格服从组织决定。但通过深入学习和认

真查摆，还存在以下不足：一是政治敏锐性不够强。班子成员

对一些敏感问题缺乏从政治上的深入认识和分析，对一些有损

党的威严和形象的言论，虽然能够做到不信、不传，但没有旗

帜鲜明的进行斗争，反对的不够有力、不够及时，在舆论引导

上还有欠缺。二是有些制度缺乏系统性。个别制度与集团发展

实际结合的不够紧密，不够科学，缺乏实效性和可操作性。特

别是在干部队伍建设上，落实从严要求、从严管理的工作措施

和制度体系还不够完备。三是相互批评力度不够。班子成员间

互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，

个别班子成员仍然缺乏大局意识，对分管工作抓的不实不细，

对不属于分工范围内的事项缺少交流沟通和提出意见建议。

（三）聚焦廉洁自律方面。集团领导班子能够坚决贯彻执行中

央八项规定和《实施细则》，认真贯彻落实《准则》《条例》，

严格要求自己，做到自警、自励、不触红线。但对照上级要求，

还存在一些差距：一是廉洁自律的意识不强、认识不足。认为

廉洁自律只是一些小问题，完全是个人的思想道德修养，只要

自身做到不贪不占就行，忽视了组织监督制约的必要性。二是

执行各项纪律还不够严格，班子成员有时因为工作的突发性、

紧急性，在执行请销假制度上不严格。平时对企业发展战略思

考得少，对分管部门干部职工的监督教育仍存在失之于宽、失

之于软的问题。三是艰苦朴素的作风有所减弱。现在社会发展

了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，感觉吃得好一点、

穿得贵一点、用得好一点也无可厚非，在生活细节上发扬艰苦

朴素作风还需要进一步加强。　　（四）聚焦作风建设方面。

一是工作标准还不够高。班子成员对现代企业发展理论研究不

足，谋划发展的思路还不够开阔，缺少创新的精神、创新的举

措，工作中被动接受多，主动思考少，有时仅限于完成上级安

排的工作任务，在如何更好地结合实际推进工作上，在如何出

亮点、创特色方面考虑的不多。二是深入基层调研质量不高。

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企业领导班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料根据中央、省委部署和市委要求，按照《XXXX关于认真开好XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》要求，XXXX领导班子在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求意见、全面检视问题的基础上，对照党章党规党纪，联系班子成员思想、工作、生活和作风实际，深入查摆剖析存在问题、认真分析产生原因、研究制定整改措施，现对照检查如下。一、存在问题　（一）聚焦“两个维护”方面。总体上看集团领导班子能够严格执行党的各项方针政策，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一...

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