2019年上半年党建工作述职报告（县市机关）

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2019 年上半年党建工作述职报告（县市机关）

按照会议要求，现将本人抓党建工作情况汇报如下：

一、履行职责情况

1、抓落实，强责任，严格履职尽责。上半年，我共组织召

开X次党委会议专题研究党建工作。与 X个基层党组织签订党

建目标责任状和党风廉政建设责任状。到基层“巡听”党建工

作X次，为全系统党员讲党课 X次，参加基层党组织生活会 X

次。组织开设党建微信学习平台 X个。

2、抓班子，带队伍，夯实发展基础。一是配齐配强基层班

子，严格执行民主集中制。认真组织基层党组织换届，有 X名

优秀党员选入基层班子。我始终坚持“三重一大”事项集体研

究，组织召开党委会 X次，解决重大事项 X件。二是严格执行

“周五学习日”，率先垂范把学习落靠。自觉做到“三个基

本”，即：学习掌握基本内容，吃透领悟基本精神，理解把握

基本要求，参加集中学习 X次。三是活化学习形式，提高党员

素质。亲自组织开展“请进来，走上台”、“双讲”活动 X次，

编印了《党员品读》“口袋书”。

3、抓基层，强堡垒，提升党建能力。以“两学一做”学习

教育为载体，以提升养成力、监管力、公信力、约束力和服务

力“五种能力”为目标，组织开展了加强基层班子建设，凝聚

人气；加强作风建设，转变风气；加强文化育人，提升正气，

“三气”建设活动和走进基层、走进村屯、走进社区，“三走

进”活动，带头深入党建联系点 X次，解决问题 X件；组织党

员干部为贫困户谋划脱贫措施 X个，送去钱物 X万余元；带头

参与社区活动 X次，组织党员为社区清理巷道垃圾 X延长米；

带头开展重温入党誓词和廉政警示教育活动。

二、存在问题及原因

一是抓党建工作开拓力不够。工作思路不宽，缺乏创新意

识，还停留在上级安排什么就干什么的状态。二是从严教育管

理党员不够。在党员教育管理上，依靠基层党组织抓的多，自

己亲自抓的少，致使部分党员干部不在状态，责任意识和担当

意识不强。三是对党员干部监管不够。对党员干部办公效率低

下等问题，只是在会上点到为止，缺乏行之有效的监督措施。

分析问题产生的原因：一是思想不够解放，过于求“稳”

认为刚刚到交通局工作半年，在工作上存在求稳怕乱的心理。

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摘要：

2019年上半年党建工作述职报告（县市机关）按照会议要求，现将本人抓党建工作情况汇报如下：一、履行职责情况1、抓落实，强责任，严格履职尽责。上半年，我共组织召开X次党委会议专题研究党建工作。与X个基层党组织签订党建目标责任状和党风廉政建设责任状。到基层“巡听”党建工作X次，为全系统党员讲党课X次，参加基层党组织生活会X次。组织开设党建微信学习平台X个。2、抓班子，带队伍，夯实发展基础。一是配齐配强基层班子，严格执行民主集中制。认真组织基层党组织换届，有X名优秀党员选入基层班子。我始终坚持“三重一大”事项集体研究，组织召开党委会X次，解决重大事项X件。二是严格执行“周五学习日”，率先垂范把学习落...

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