X区人社局2020年工作总结暨2021年工作打算

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X区人社局 2020 年工作总结暨 2021 年工作打算

2020 年，区人社局在区委的正确领导下，在市人社局的

精心指导下，贯彻落实习近平总书记视察 X重要讲话精神，聚

力“六稳”“六保”“六新”，坚持“党建引领、智能提效、

文化铸魂”总体工作思路，以“创新人社、智能人社、和谐人

社”建设为抓手，守底线，争一流，统筹谋划推进人社各项工

作。

一、工作完成情况

我们坚持把防疫情、保安全、促就业、保稳定贯穿始终，

各项工作稳步推进。2020 年度第三季度城镇居民人均可支配

收入增幅完成 X％，完成绝对值 X元，预计第四季度可完成 X

%。

（一）抓党建、强人才，主支撑更加有力。

按照区委、区政府工作部署，为保障群众正常的生产生活

秩序，区人社局坚持履行全面从严治党主体责任，以智能党建

推进机关党建常态化、长效化，落实党风廉政责任制，推进

“人才强区”战略，全体人社干部坚持强化责任担当，全面履

行人社职能。

一是推动人力资源市场智能化。升级服务平台，开通“就

业直通车”，将党的惠民惠企政策宣传、岗位信息、求职信息、

微信招聘等功能于一体，整合统筹，实现多渠道信息查找、资

源共享、服务共享，促进企业和求职者实时精准对接，为提升

人力资源招聘质效提供数据支撑。目前，“就业直通车”点击

量X余人次。

二是推动 X技能人才品牌化。积极组织技术能手参加第三

届长治技能大赛，我区 X名选手获奖，X名选手在堆锦工艺、

平面设计、动物检疫、美发等技能比赛中荣获“太行技术状

元”称号，连续三届蝉联全市技能大赛奖牌榜榜首，进一步营

造了广大劳动者学技术、练本领、比技能的浓厚氛围，凸显了

选手精益求精的“工匠精神”，为我区创新驱动转型发展提供

了技能人才支撑。

三是推进技能培训精准化。为推进更高质量就业和省委经

济工作会议上提出的“人人持证、技能社会”工作目标，对全

区16 岁以上劳动力的基本信息、培训需求、求职意愿、就业

创业状况等 X项内容已建档立卡，并通过建档立卡信息统计分

析，开展精准培训，全年培训母婴护理、电子商务、面点厨师、

挖掘机工 X人，企业职工在岗培训保洁员、保安员、技术工人

X人，新增城镇就业 X人，农村劳动力转移 X人。

四是推进专业技术人才结构全优化。区人社局始终坚持贯

彻省、市、区人才会议及人才文件精神，切实发挥人社部门引

才引智工作作用，立足实际，着眼于健全人才工作机制，围绕

经济社会发展大局，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，

公开引进 X名优秀专业技术人才、公开招聘 X名事业单位工作

人员充实到教育和医疗卫生系统，确保我区人才发展与经济社

会发展相适应，人才结构进一步优化。

（二）强智能、惠民生，主色调更加温暖。

区人社局坚持“智能人社”建设，特别是疫情防控期间，

探索线上培训、建立网上庭审平台、社保经办等工作，取得了

良好效果。

一是探索网上就业服务新模式。在全市首家开通了“5G 线

上培训直播间”，广泛利用 X人社网上就业“复工通”、电视

台、微信工作群、手机微信群等网络公共就业服务平台发布企

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X区人社局2020年工作总结暨2021年工作打算2020年，区人社局在区委的正确领导下，在市人社局的精心指导下，贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话精神，聚力“六稳”“六保”“六新”，坚持“党建引领、智能提效、文化铸魂”总体工作思路，以“创新人社、智能人社、和谐人社”建设为抓手，守底线，争一流，统筹谋划推进人社各项工作。一、工作完成情况我们坚持把防疫情、保安全、促就业、保稳定贯穿始终，各项工作稳步推进。2020年度第三季度城镇居民人均可支配收入增幅完成X％，完成绝对值X元，预计第四季度可完成X%。（一）抓党建、强人才，主支撑更加有力。按照区委、区政府工作部署，为保障群众正常的生产生活秩序，区人社...

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