县建设银行副行长2025年上半年履行全面从严治党一岗双责情况汇报

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县建设银行副行长2025年上半年履行全面从严治党一岗双责

情况汇报

根据工作要求，现将本人2025年上半年履行全面从严治党

“一岗双责”情况汇报如下。作为分管公司金融业务、普惠金融

业务的副行长，我始终牢记“第一责任人”与“一岗双责”的双

重使命，坚持“业务推进到哪里，管党治党责任就延伸到哪里”

的工作理念，既抓业务发展“硬指标”，更抓党风廉政“软实

力”，努力在“统筹、融合、穿透”上下功夫，推动分管领域全

面从严治党与业务发展同频共振、互促共进。现将具体工作情况

汇报如下：

一、以“学”铸魂强根基，在思想淬炼中拧紧责任链条

上半年，我深刻认识到，全面从严治党首先要从政治上看、

从思想上抓。作为党员领导干部，必须把学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想作为首要政治任务，尤其要结合金融工作

实际，学深悟透党中央关于金融工作的决策部署，以理论清醒确

保政治坚定。

年初，我牵头制定分管条线《2025年理论学习计划》，将习

近平总书记关于金融工作的重要论述、《中国共产党纪律处分条

例》、中央金融工作会议精神等内容作为重点，采取“集中学＋

自主学”“专题讲＋研讨谈”相结合的方式，推动理论学习走深

走实。上半年累计组织分管部门、联系支行开展专题学习会8次

其中我本人带头领学4次，结合建行“五篇大文章”实践、县域

金融发展等重点课题作辅导发言3次。记得在3月份“金融服务实

体经济”专题学习会上，我结合前期调研中发现的“部分小微企

业贷款审批周期长”问题，组织大家对照总书记“金融要为实体

经济服务”的要求深入剖析，最终推动信贷审批流程优化－－将

小微企业信用贷款审批时限从5个工作日压缩至3个工作日，用实

际行动检验学习成效。

除了“关键少数”领学，我更注重“绝大多数”促学。针对

基层员工理论学习碎片化、实用主义倾向，我要求各联系支行建

立“晨会微课堂”“夕会小测试”机制，每周固定15分钟学习时

间，由网点负责人或客户经理轮流领学政策要点，并通过“线上

答题＋线下抽查”检验学习效果。6月下旬，我随机抽查了城关

支行、园区支行的学习记录，发现城关支行创新采用“案例＋解

读”形式，将“严禁违规发放贷款”的纪律要求与近年系统内典

型案例结合讲解，员工参与度高、记忆深刻；而园区支行存在

“以业务会议代替学习”的情况，我当场指出问题，要求支行行

长牵头整改，并在月度例会上通报批评，倒逼基层重视理论学习

通过持续学习，我深切体会到：思想上的松懈是最危险的隐

患。作为分管领导，既要自己学深悟透，更要带动分管条线把

“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职

尽责、做好本职工作的实效上。上半年，分管条线员工政治理论

测试平均分达92.3分，较去年同期提升5.8分，3名员工在市分行

理论知识竞赛中获奖，真正实现了“以学铸魂、以学促干”。

二、以“严”正风肃纪，在责任落实中织密监督网络

全面从严治党，关键在“严”，要害在“治”。我始终坚持

“严管就是厚爱”的理念，聚焦分管领域的廉政风险点，通过

“清单明责、动态督责、精准问责”，推动责任层层传导、压力

级级落实。

年初，我牵头梳理分管的公司金融、普惠金融业务领域12类

23项廉政风险点，制定《分管领域全面从严治党责任清单》，明

确“业务审批、客户营销、贷后管理”三个关键环节的防控措施

将责任细化到岗、到人、到具体业务流程。例如，针对公司贷款

“客户准入环节可能存在人情干预”的风险，我们在系统中增设

“双人交叉核验”功能，要求客户经理与风险经理共同签字确认

客户资质，杜绝“一人说了算”；针对普惠金融“小微企业贷款

可能存在数据造假”的问题，我们建立“数据穿透核查”机制，

每月抽取10％的贷款户进行实地走访，确保“数据真实、服务实

在”。

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县建设银行副行长2025年上半年履行全面从严治党一岗双责情况汇报根据工作要求，现将本人2025年上半年履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报如下。作为分管公司金融业务、普惠金融业务的副行长，我始终牢记“第一责任人”与“一岗双责”的双重使命，坚持“业务推进到哪里，管党治党责任就延伸到哪里”的工作理念，既抓业务发展“硬指标”，更抓党风廉政“软实力”，努力在“统筹、融合、穿透”上下功夫，推动分管领域全面从严治党与业务发展同频共振、互促共进。现将具体工作情况汇报如下：一、以“学”铸魂强根基，在思想淬炼中拧紧责任链条上半年，我深刻认识到，全面从严治党首先要从政治上看、从思想上抓。作为党员领导干部，必须把学...

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