关于领导干部履职提醒事项整改情况的汇报

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关于领导干部履职提醒事项整改情况的汇报

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

现就县纪委监委向我个人送达的《履职提醒函》中所指出的

问题，向各位领导和同志们作一次全面的、深入的整改情况汇报

收到提醒函后，我第一时间组织局党组召开专题会议，逐条逐项

对照《履职提醒函》的内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把

工作摆进去，以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，对函中指出

的“农村公路‘建养’脱节问题”“城区客运市场乱象整治不力

问题”以及“重点项目推进中存在形式主义苗头问题”等三个核

心事项，进行了不遮掩、不回避的深刻剖含分析，并迅速制定了

详尽的整改方案，压实责任，立行立改。下面，我将从问题剖析

整改举措和成效以及下一步长效机制建设三个方面，向大家作详

细汇报。

一、直面问题不回避，深刻剖析根源，以思想自觉引领行动

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《履职提醒函》中指出的问题，看似是具体工作层面的疏漏

但深挖其根源，实则是我们思想认识、责任担当和工作作风上出

现了偏差。

一是关于“部分‘四好农村路’重建设、轻养护，存在安全

隐患”的问题。近年来，我县在农村公路建设上投入了巨大的人

力物力，通车里程数不断攀升，成绩斐然。然而，在这种高歌猛

进的态势下，我们逐渐滋生了“以建代管、以建为功”的错误政

绩观。思想深处，对“四好农村路”中“建好”的关注度远远超

过了“管好、护好、运营好”。特别是对一些偏远乡镇，如XX镇

至XX村的通村公路，建成通车时我们举行了热烈的仪式，但后续

的日常巡查、小修保养、安全设施动态维护却未能及时跟上。究

其根本，是宗旨意识树得不牢，没有真正站在群众的角度去思考

道路建好之后如何确保其长期安全、畅通，如何让这条路持续不

断地发挥其经济效益和社会效益。责任链条未能有效压实，县、

乡、村三级路长制在某些区域存在“挂名不履职”的现象，监管

考核机制未能发挥应有的“指挥棒”作用，导致养护资金虽有拨

付，但使用效益不高，部分路段出现了坑洼不平、边坡塌方、防

护栏缺失等安全隐患，群众对此反映强烈。这暴露了我在抓工作

落实上存在“最后一公里”的短板。

二是关于“城区客运市场乱象整治不力，群众投诉率居高不

下”的问题。这个问题是城市文明的“窗口”问题，也是民生领

域的痛点。一段时间以来，我局虽然也开展了多次针对出租车拒

载、不打表、强行拼客以及部分网约车服务不规范等问题的专项

整治，但往往是“运动式”治理，风头一过，乱象便有所回弹，

陷入了“整治—反弹—再整治”的怪圈。这反映出我在工作方法

上存在路径依赖，缺乏常态化、长效化的治理思维。在问题根源

的挖掘上，我们对执法队伍“宽松软”的问题认识不足，对部分

执法人员不敢动真碰硬、碍于人情世故、搞变通处罚的现象监督

不力。同时，对出租车公司、网约车平台这些市场主体的教育引

导和主体责任压实不够，仅仅停留在以罚代管，未能从提升行业

整体服务理念、建立优胜劣汰的良性竞争机制上寻求根本性突破

这说明我的管理思路还不够开阔，工作韧劲和“钉钉子”精神有

所欠缺，没有真正把群众的“问题清单”转化为自己的“履职清

单”和群众的“幸福清单”。

三是关于“XX客运枢纽站升级改造项目推进缓慢，存在形式

主义苗头”的问题。该项目是我县一项重要的民生工程，但自启

动以来，进度明显滞后于计划。提醒函一语中的地指出，我们在

项目推进中，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象

回顾整个过程，我们召开了多次调度会，下发了数份督办通知，

但实际深入一线、现场办公、解决具体症结的时候偏少。项目推

进中遇到的跨部门协调难题，如规划衔接、管线迁移等，我们更

多的是寄希望于发函协调，缺乏主动上门、面对面沟通、联合攻

关的闯劲和担当。这种“等、靠、要”的思想，本质上是一种不

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摘要：

关于领导干部履职提醒事项整改情况的汇报尊敬的各位领导，同志们：大家好！现就县纪委监委向我个人送达的《履职提醒函》中所指出的问题，向各位领导和同志们作一次全面的、深入的整改情况汇报收到提醒函后，我第一时间组织局党组召开专题会议，逐条逐项对照《履职提醒函》的内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，对函中指出的“农村公路‘建养’脱节问题”“城区客运市场乱象整治不力问题”以及“重点项目推进中存在形式主义苗头问题”等三个核心事项，进行了不遮掩、不回避的深刻剖含分析，并迅速制定了详尽的整改方案，压实责任，立行立改。下面，我将从问题剖析整改举措和成效以及下一步长效机...

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