娄勤俭：九个“有没有”
九个“有没有”
娄勤俭
6月27 日上午，江苏省委党校会议中心礼堂座无虚席。
全省县（市、区）委书记政治能力建设专题培训班在这里
开班。江苏省委书记娄勤俭给大家作“不忘初心、牢记使
命”主题教育专题党课。
在时长超过两个半小时的党课中，娄勤俭紧密结合江
苏实际，深刻阐述了中国共产党人的初心和使命，就更加
自觉地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深
入贯彻落实新发展理念等五个方面提出了明确要求。
引人关注的是，娄勤俭此次提出了一系列“有没有”
问题，引发党员领导干部深入思考。许多党员领导干部走
出会场后坦言，对照这些问题，自我感觉“画像”很准，
听了甚至汗涔涔，有会场坐不住的感觉。
娄勤俭究竟提出了哪些问题，让很多党员领导干部感
觉“坐不住”呢？笔者现场聆听，摘录其中一些。
“九个有没有”？看看你有没有
娄勤俭回顾了十九大以来江苏省委部署开展的解放思
想大讨论活动，指出深入学习习近平新时代中国特色社会
主义思想是头等大事、长期任务，去年重在解决“身体进
入新时代，思想停在过去时”的问题，现在要着重解决对
新思想“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性”这
三个问题。
在具体分析了这三个问题后，娄勤俭认为，这三个问
题，在实际工作中往往交织在一起，集中表现为一些思想
认识、思路谋划和工作推进上共性的偏差和误区。
这些偏差和误区有哪些表现，娄勤俭根据省委办公厅
同志做的调研，归纳为“九个有没有”：
——有没有因为过去发展中形成一定的先发优势，就
认为可以轻轻松松走在前列的盲目乐观？
——有没有认为经济好就一好百好，看不到其他方面
发展短板的认识盲区？
——有没有满足于过去赖以成功的经验做法，不研究
规律甚至不按规律办事的路径依赖？
——有没有对历史遗留问题能拖则拖，不愿正视问题、
不敢解决问题的侥幸心理？
——有没有图眼前、图省事、图来得快，不注重打基
础、利长远的行为短视？
——有没有一味地等规划、靠“大树”、要政策，以
我为主、自主规划、主动争取意识不足的依赖心理？
——有没有各自为营、“各显神通”，不注重集中力
量、统筹资源办大事的视野局限？
——有没有过于迷信自身能力，不注重学习进步，一
遇到新情况新问题就束手无策、疲于应付的本领恐慌？
——有没有怕担责任，落实工作中简单套用上级或外
地做法，不去结合实际进行深入研究的形式主义？
针对这“九个有没有”的问题，娄勤俭列举了一系列
实例。现场聆听的同志鸦雀无声，沉默许久。
娄勤俭对大家说，在历届省委省政府和全省干部群众
的接续奋斗下，江苏过去的发展取得了好的成绩、打下了
好的基础，正是在这样的起点上，我们才能对当前和未来
的发展有更高的认识和要求。我们一直说，江苏工作的鲜
明基调就是“中央有要求、江苏有行动、落实见成效”，
这一优良传统一定要保持下去，而且要不断注入新的时代
内涵。
落实新发展理念，检视有“三问”
娄勤俭说，新发展理念对江苏发展具有极强的现实针
对性。“前一段时期，我省发生的事故和问题，说明不少
地方对新发展理念的理解贯彻还远没有到位。”
为此，娄勤俭提出，要认真回答好三个问题：
1
——发展的初心是什么？
娄勤俭坦言，这些年江苏取得了很好的发展成果，但
是回过头来审视，发展中也有失误、也有代价。“我们党
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九个“有没有”娄勤俭6月27日上午，江苏省委党校会议中心礼堂座无虚席。全省县（市、区）委书记政治能力建设专题培训班在这里开班。江苏省委书记娄勤俭给大家作“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。在时长超过两个半小时的党课中，娄勤俭紧密结合江苏实际，深刻阐述了中国共产党人的初心和使命，就更加自觉地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻落实新发展理念等五个方面提出了明确要求。引人关注的是，娄勤俭此次提出了一系列“有没有”问题，引发党员领导干部深入思考。许多党员领导干部走出会场后坦言，对照这些问题，自我感觉“画像”很准，听了甚至汗涔涔，有会场坐不住的感觉。娄勤俭究竟提出了哪些问题，让很多党...
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