公司《2024年至2027年工作规划》落实行动方案

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公司《2024 年至 2027 年工作规划》落实行动方案

2024 年是全面深化改革的关键一年，是突出治水综合性、

协调性、整体性的开局之年，也是完成“十三五”规划的收官

之年。公司认真贯彻落实中央、省、市各项工作部署，深入学

习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在

集团党委正确领导下，严格按照水务一体化工作思路冲刺“十

四五”。公司统筹谋划，在未来 3年锐意进取、攻坚克难、改

革创新，紧盯项目建设和供水生产主业，认真履行水利工程项

目法人职责，以供水保障和污水处理厂项目为重点，制定和完

善相关管理制度，确定专人负责项目前期工作衔接。提高经营

管理水平，强化安全生产，加强党的建设和供水生产，提高供

水保障率。

一、指导思想

2024 年，公司在集团党委的正确领导下，深入贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想和“两手发力”水治理方针，

认真学习党的二

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十大会议精神，弘扬新时代“忠诚、干净、担当、科学、

求实、创新”水利精神，坚持稳中求进工作总基调，贯彻落实

集团各项工作部署，计划当前，谋划长远，强化落实，围绕

“企业改革、队伍建设、财务管控、经营管理”，不断促进企

业规范化、良性化发展，确保完成全年目标任务。

二、总体目标

2024 年至 2027 年，公司将借助政策导向，紧盯项目

建设和供水生产主业，认真履行水利工程项目法人职责，一是

以供水保障工程和污水处理厂扩容改造项目为重点，积极实施

水源保障工程建设，积极推进水价调整。二是以“三定一竞”

改革为契机，优化公司管理结构，调动职工积极性，发挥职工

能动性。三是建成智慧水务营收平台系统，提高水费回收率，

建立水务良性发展机制。四是按照公司编制的《2024－2027

年人才发展规划》，采取外部引进和内部培训相结合的方式，

加强人才队伍建设，为公司高质量发展提供人才保障。五是围

绕公司党建中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，

以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为

重点，不断推动各支部党的建设水平。

三、主要做法

（一）规范公司制改革，健全公司法人治理结构，完善

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摘要：

公司《2024年至2027年工作规划》落实行动方案2024年是全面深化改革的关键一年，是突出治水综合性、协调性、整体性的开局之年，也是完成“十三五”规划的收官之年。公司认真贯彻落实中央、省、市各项工作部署，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在集团党委正确领导下，严格按照水务一体化工作思路冲刺“十四五”。公司统筹谋划，在未来3年锐意进取、攻坚克难、改革创新，紧盯项目建设和供水生产主业，认真履行水利工程项目法人职责，以供水保障和污水处理厂项目为重点，制定和完善相关管理制度，确定专人负责项目前期工作衔接。提高经营管理水平，强化安全生产，加强党的建设和供水生产，提高供水保障率。...

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