某县关于党建引领乡村振兴工作情况的报告

3.0 老秘书 2025-10-04 484 99+ 15.38KB 5 页 3稿币

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去年以来，我县坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入推进抓党建促乡村振兴，着力筑强堡垒、

育强头雁、建强产业、加强治理，推动基层党建工作提质增效、

创先争优，不断把党的政治优势、组织优势转化为乡村全面振

兴的胜势。

一、主要工作情况

（一）以“分类管理”为抓手，筑强村级堡垒，夯实支点

建设承载力。县委着眼村情实际，建立村级分类管理机制，不

断增强村党组织政治功能和组织功能，打牢乡村振兴基础。一

是科学分类划赛道。综合运用村级中期评估成果，采取乡镇党

委研究、联系县领导把关、县委专题审定，对全县 395 个村

（社区）进行科学分类，其中守底线类 86 个、发展线类 196 个、

特色线类 113 个。二是因村定责明方向。采取“共性职责+个性

目标”，精准确定村级发展定位、发展路径和重点任务。县委

书记亲自作村（社区）分类管理专题辅导，组织部长解读三类

村的主责事项、协助事项和负面事项，让村（社区）干事有方

向、敢干有安全、干好有认同。三是抓乡促村强功能。持续推

进整治形式主义为基层减负，制定村级事项准入和退出办法，

探索涉村行政执法备案、评估和联动机制，着力破解“小马拉

大车”问题。建立县领导联乡包村责任制，压实乡镇办党委书

记责任，解决实际问题 176 件，指导 16 个软弱涣散村党组织整

顿提升，推动 134 个合并村实现人合、事合、财合、心合。

（二）以“擂台比武”为载体，育强雁阵队伍，提升砥砺

担当战斗力。从 2024 年开始，持续开展村书记“擂台比武”，

比能力、比状态、比担当、比变化，建好乡村振兴骨干队伍。

一是培训提能重经常。坚持缺什么、补什么，赛什么、训什么，

举办村党组织书记基本培训 4期、专题培训 7期，共 1137 人次，

示范带动村“两委”成员和普通党员基本培训 3.98 万人次。开

展“村书记的一天”“我说我的村”等系列活动，搭建相互交

流学习平台。二是监督管理全周期。把从严监督管理融入“擂

台比武”全过程，贯穿于选、育、管、用全周期，对苗头性问

题，及时谈心谈话；对连续靠后的，与中期评估挂钩，实行提

级整改；对不称职不胜任的，坚决组织调整。三是激励保障促

担当。近三年，选树“乡村振兴担当作为好支书”67 名，从优

秀村书记中招录乡镇事业编制人员15 名，对 63 名优秀村书记

奖励养老保险 78 万元，兑现村集体经济奖励报酬 1300 多万元。

（三）以“双百双增”为主线，建强富民产业，壮大集体

经济硬实力。每年推进 100 个集体经济项目、创建 100 个示范

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标签： #乡村振兴

摘要：

去年以来，我县坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进抓党建促乡村振兴，着力筑强堡垒、育强头雁、建强产业、加强治理，推动基层党建工作提质增效、创先争优，不断把党的政治优势、组织优势转化为乡村全面振兴的胜势。一、主要工作情况（一）以“分类管理”为抓手，筑强村级堡垒，夯实支点建设承载力。县委着眼村情实际，建立村级分类管理机制，不断增强村党组织政治功能和组织功能，打牢乡村振兴基础。一是科学分类划赛道。综合运用村级中期评估成果，采取乡镇党委研究、联系县领导把关、县委专题审定，对全县395个村（社区）进行科学分类，其中守底线类86个、发展线类196个、特色线类113个。二是因村定责明方...

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