工作汇报要处理好四种关系

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工作汇报要处理好四种关系

向领导汇报工作对于每个机关干部来说是一件再平常不过的

事情，它既是要事也是常事；既是大事，也是小事。汇报得好，

重点突出、干净利索，领导自然就会满意。汇报得不好，遮遮

掩掩，眉毛胡子一把抓，领导听了之后往往不知所云。下属在

向领导汇报工作应该处理好以下四种关系：处理好真与假的关

系，切忌无中生有向领导汇报工作，无论怎么加工润色，怎么

讲求技巧方法，都要遵循一条首要的原则，那就是必须要本着

实事求是的原则和谦虚谨慎、认真负责的态度。一定要把汇报

内容建立在事实清楚、证据确凿、数据翔实的基础之上，绝不

能随意编造和歪曲事实，不能把工作成绩中明明不属于自己的

部分记在自己身上，或者有意夸大自己的工作能力和工作业绩，

更不能捕风捉影、无中生有、欺骗领导。处理好主与次的关系，

切忌面面俱到要先讲最重要的事情，然后再讲次要的；先谈结

论，然后补充论据说明；先提问题，然后再罗列出解决方案，

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标签： #工作汇报

摘要：

工作汇报要处理好四种关系向领导汇报工作对于每个机关干部来说是一件再平常不过的事情，它既是要事也是常事；既是大事，也是小事。汇报得好，重点突出、干净利索，领导自然就会满意。汇报得不好，遮遮掩掩，眉毛胡子一把抓，领导听了之后往往不知所云。下属在向领导汇报工作应该处理好以下四种关系：处理好真与假的关系，切忌无中生有向领导汇报工作，无论怎么加工润色，怎么讲求技巧方法，都要遵循一条首要的原则，那就是必须要本着实事求是的原则和谦虚谨慎、认真负责的态度。一定要把汇报内容建立在事实清楚、证据确凿、数据翔实的基础之上，绝不能随意编造和歪曲事实，不能把工作成绩中明明不属于自己的部分记在自己身上，或者有意夸大自己的...

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