XX区城市管理局(区城市综合执法局)服务型行政执法工作总结

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XX 区城市管理局（区城市综合执法局）服务型行政执法工

作总结

今年以来，根据《XX 市法治政府建设领导小组办公室关于

印发 XX 市2024 年度服务型行政执法建设工作要点的通

知》）及“XX 市城市管理系统服务型行政执法建设工作要点”

等有关文件通知精神，为切实抓好“服务型行政执法”创新工

作，XX 区城市管理局结合实际，不断创新改进工作管理方法，

从源头上减少行政相对人违法风险，着力提升群众对城市管理

的满意度和感受度，现将今年“服务型行政执法”工作总结如

下。

一、加强执法队伍素质建设及网格化管理

一是加强基层执法队伍建设。以提升执法服务水平为重点，

深入推进“强转树”行动，务实工作举措，完善执法标准，在

全社会树立文明规范的城管执法形象。有针对性的对全局持证

执法人员进行法律法规知识培训，切实提高执法人员运用法律

手段解决行政执法中突出矛盾和问题的能力。从着重建立长效

机制出发，推动“三项制度”贯彻落实，落实“双随机、一公

开”事中事后监管，激发执法队伍的活力，推动城市管理高质

量发展。目前我局持有 XX 省行政执法证件人员 XX 人。二是加

强网格化管理。以“绣花”的

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标签： #工作总结

摘要：

XX区城市管理局（区城市综合执法局）服务型行政执法工作总结今年以来，根据《XX市法治政府建设领导小组办公室关于印发XX市2024年度服务型行政执法建设工作要点的通知》）及“XX市城市管理系统服务型行政执法建设工作要点”等有关文件通知精神，为切实抓好“服务型行政执法”创新工作，XX区城市管理局结合实际，不断创新改进工作管理方法，从源头上减少行政相对人违法风险，着力提升群众对城市管理的满意度和感受度，现将今年“服务型行政执法”工作总结如下。一、加强执法队伍素质建设及网格化管理一是加强基层执法队伍建设。以提升执法服务水平为重点，深入推进“强转树”行动，务实工作举措，完善执法标准，在全社会树立文明规范...

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