局长在机关纪律作风整顿活动会议上的讲话

3.0 杨子琪 2025-10-02 484 99+ 15.04KB 8 页 5稿币

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同志们：

在当前全县疫情防控的关键时期，我们召开这次会议，主

要任务是贯彻落实县委关于加强务实创新作风建设的文件精神，

动员全局党员干部职工，提高政治站位，树立全局意识，认真

查摆解决纪律作风方面存在的突出问题，树立良好的工作作风，

担当作为，狠抓落实，为卫健事业发展提供坚强保障。下面，

我讲三点意见：

一、正视自身存在问题，充分认识抓好纪律作风建设的极

端重要性。

纪律作风的好坏，反映的是干部职工的精神状态，直接关

系着工作的落实、事业的发展，一刻也不能放松。近年来，县

卫健局把加强纪律作风建设作为党的建设的重要内容，始终常

抓不懈，特别是通过不忘初心、牢记使命及 xx 学习教育活动的

深入开展，机关面貌有了明显变化，干部职工按照县委、县政

府的总体要求和工作部署，忠于职守，扎实工作，为加快全县

卫健事业发展发挥了积极作用。但是，我们也要清醒地看到，

与上级的要求和群众的愿望相比，与我们肩负的卫健工作尤其

是当前的疫情防控艰巨任务相比，我们的干部职工队伍中还存

在着一些不容忽视和亟待解决的问题。主要表现在：思想滑坡，

习惯用老眼光看待新问题，因循守旧，不思进取，精神不振，

对工作质量追求不高，只求过得去，不求过的硬，对职责范围

内的工作拖拖拉拉，效率低下；责任心不强，工作漂浮、不扎

实，怕吃苦受累，缺乏干事创业的热情，推一推动一动，能少

干就少干，能不干就不干；大局意识不够，对安排的工作强调

客观因素多，主动寻求解决办法少，或者敷衍塞责，推诿扯皮，

上交矛盾，致使工作长期滞后；组织纪律观念淡漠，工作松松

垮垮，制度不严，上班时间想来就来，想走就走，自由散漫等。

这些问题虽然表现在少数干部职工身上，但直接影响机关正常

运转，事关机关的对外形象，这必须引起我们高度重视。今年

以来，县委持续加强务实创新作风建设，年初县委常委会提出，

要从“关键少数”抓起，奋力打造一支“踏实、扎实、朴实、

老实”“敢想、敢干、敢担、敢战”的务实创新干部队伍。我

们开展纪律作风集中整顿，就是落实县委作风建设新要求的具

体体现，就是树立机关干部良好形象的有效途径。机关干部职

工一定要正视纪律作风方面存在的突出问题，充分认识开展纪

律作风集中整顿活动的重要意义，切实把思想和行动统一到局

党组的部署要求上来，坚持高标准、严要求，采取切实有效措

施，扎实推进纪律作风集中整顿活动。

二、认真抓好自查整改，确保集中整顿活动见到实效。

这次卫健局开展纪律作风整顿活动时间紧、任务重、要求

严，能否取得实效，关键在查改，重点在落实。各科室一定要

按照今天会议的部署和要求，高度重视，精心组织，周密部署，

确保整顿活动取得实效。

一要加强领导，明确责任。各科室要统筹协调，落实责任，

把开展纪律作风集中整顿活动作为当前一项重要政治任务，列

入重要议事日程。各科室主要负责人要担负起第一责任人的责

任，带头履责，对集中整顿活动亲自部署过问、亲自协调督办。

科室负责人要发挥好表率和示范作用，带头参加活动、带头查

摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，要求别人做到的、自

己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做。

二要认真自查、扎实整改。要按照实施办法要求，重点查

找X类XX 方面的问题，给自己做一次纪律作风全面“体检”，

找出病症原因。在进行问题查摆时，要面向社会、面向服务对

象，敞开“大门”，通过谈心谈话、召开座谈会等形式，广开

渠道发现和认领问题，防止轻描淡写、避实就虚；分析原因时

要防止隔靴搔痒、强调客观，要把问题找准，把原因查清。要

坚持边学边查边改相结合的原则，本着实事求是的科学态度，

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摘要：

同志们：在当前全县疫情防控的关键时期，我们召开这次会议，主要任务是贯彻落实县委关于加强务实创新作风建设的文件精神，动员全局党员干部职工，提高政治站位，树立全局意识，认真查摆解决纪律作风方面存在的突出问题，树立良好的工作作风，担当作为，狠抓落实，为卫健事业发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见：一、正视自身存在问题，充分认识抓好纪律作风建设的极端重要性。纪律作风的好坏，反映的是干部职工的精神状态，直接关系着工作的落实、事业的发展，一刻也不能放松。近年来，县卫健局把加强纪律作风建设作为党的建设的重要内容，始终常抓不懈，特别是通过不忘初心、牢记使命及xx学习教育活动的深入开展，机关面貌有了明显变化，干...

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