公司双拥工作报告

3.0 杨子琪 2025-10-02 484 99+ 13.43KB 5 页 5稿币

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×党委：

×年，公司党委按照上级部署要求，以“拥军优属、拥政

爱民，推进和谐企业建设”为目标，紧扣落实政策、保稳定的

主线，有序推进“双拥”各项工作，取得了一定成效。现将工

作情况报告如下：

一、主要工作

（一）坚强领导，明确目标。公司党委高度重视双拥工作，

确立了党委书记为第一负责人的领导小组，并安排党群工作部

人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一职责人，分

管领导为直接职责人，为双拥工作的全面、深入开展提供了坚

强有力的组织保证。同时，为使拥军优属工作进一步规范化、

制度化，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关单位

（部室）抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。

（二）加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识。提高认

识，自觉增强拥军工作责任感，党委班子成员与干部职工学习

《国防教育法》，推进拥军优属活动。通过学习活动促使广大

干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方

面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，

增强拥军工作的职责感。全年，充分利用各种宣传阵地，采取

多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥

军优属的良好氛围。

（三）落实责任，认真做好涉军退役人员管理工作。公司

党委对做好涉军退役人员维稳以及正确引导员工思想动态，推

进民主管理工作提出了明确要求，要求站在讲政治讲大局的高

度做好公司涉军退役人员的管理工作。一是摸排到位。安排党

群工作部负责做好本公司涉军对象的情况摸排工作，彻底摸清

涉军人员工的个人家庭情况、社会关系，建立完善涉军退役人

员信息档案，做到情况明、信息灵。目前，公司现有涉军退役

干部职工×人，思想动态良好，工作热情高涨。二是建立走访

帮扶机制。建立困难群众走访帮扶机制，确保在重大节日期间

切实把公司党委的关怀、企业的温暖传递到涉军退役人员、困

难职工家庭。三是落实责任，畅通民主渠道。根据涉军人员单

位（部室）分布和人员级别，形成一级管一级、一级抓一级工

作布局，确保每个涉军对象至少有一名联系负责人。同时，做

好诉求的收集和解释工作，将员工思想动态工作落实到工会和

党支部，定期做好员工思想动态走访和教育工作。各单位联点

人员×小时开机，保持通讯畅通，全年无一人上访。四是推进

民兵组织整顿工作。按照上级安排，在公司各所属企业进行摸

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标签： #工作报告

摘要：

×党委：×年，公司党委按照上级部署要求，以“拥军优属、拥政爱民，推进和谐企业建设”为目标，紧扣落实政策、保稳定的主线，有序推进“双拥”各项工作，取得了一定成效。现将工作情况报告如下：一、主要工作（一）坚强领导，明确目标。公司党委高度重视双拥工作，确立了党委书记为第一负责人的领导小组，并安排党群工作部人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一职责人，分管领导为直接职责人，为双拥工作的全面、深入开展提供了坚强有力的组织保证。同时，为使拥军优属工作进一步规范化、制度化，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关单位（部室）抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。（二）加强宣传教育，增强国防观念和双拥意...

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