20211022X县组织部长人才工作述职报告

3.0 杨子琪 2025-10-02 484 99+ 14.13KB 5 页 5稿币

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X县组织部长人才工作述职报告

2021 年，xx 县人才工作的总体思路是：深入贯彻落实中央、

省、市人才工作要求，树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推

动发展”理念，坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路，

抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化，实现人才引育数量、

质量双提升，为 xx 经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保

障和智力支撑。

一、履职情况

（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提

升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队

伍现状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请 xx 等X名全

国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往 xx 大学、xx 大

学等院校开展引才引智活动 X场次，与 xx 学院对接专家 X名，

并签订旅游人才培养协议。举办“三请三回”招商引智恳谈会、

乡贤人才座谈会等 XX 场次，全年共招录各类紧缺急需专业人才

XXX 名，产业领军人才 X名，申报省市引进高层次人才 X名。二

是“育才”上更加注重优质实效。邀请 xx、xx 等知名院校 XX

名专家学者前来授课，选派 XXX 名党政干部人才到知名院校学

习培训，全年共培训各层次干部人才 XXXX 余人次、旅游人才

XXX 余人次、电商人才 XXX 人次，培养正高级职称人才 X名、

“全国优秀教师”X名、“中国农村电商致富带头人”X名。三

是“用才”上更加注重因地制宜。结合电商产业迅速发展实际，

引导电商人才创新实施“电商+薯类”扶贫模式，发展 XXXX 余

家农产品网店，带动 X万多户农户增产增收。根据乡村振兴发

展的需要，组织开展人才服务活动，动员教育、卫健、农业、

民政等 XXX 多名行业人才，组建 XX 支小分队，深入乡村一线开

展各类服务活动 XXX 余场次。

（二）坚持各尽其才、创新驱动，人才作用平台进一步拓

宽。一是多元化培育众创平台。高标准打造电商人才创业园，

为电商人才提供技能培训、业务提升、娱乐健身等服务。在

xx、xx、xx 等乡镇建成 XX 个乡土人才服务站，XXX 余名“土秀

才”“田专家”到站点开展业务培训、现场指导、经验交流等

活动，X万余人受益。二是特色化做强产业平台。在产城新区

打造“五位一体”产业研究院，组建省级“赣南果品贮藏加工

产品技术创新战略联盟”。以xx 为阵地，建设博导研究院X个，

全面提高食用菌产业的科技水平和市场竞争力。三是精细化搭

建科研平台。与 xx 农大、省科协合作创建全省首个科技小院—

—“xx 科技小院”，引进博士团队XX 余人开展项目科研攻关。

在县委党校设立“中央党校精准扶贫实验室教学科研基地”，

与xx 大学合作设立“xx 文化数字化研究院研究实践基地”和

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摘要：

X县组织部长人才工作述职报告2021年，xx县人才工作的总体思路是：深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求，树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念，坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化，实现人才引育数量、质量双提升，为xx经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。一、履职情况（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请xx等X名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往xx大学、xx大学等院校开展引才引智活动X场次，与xx学院对接专家...

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