体制内如何躲开责任？

3.0 杨子琪 2025-10-02 484 99+ 12.85KB 4 页 5稿币

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有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益，有利益就

会有纷争。

面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过，看见好处就如

同飞蛾扑火一般，使劲往里钻，抢占先机，抢占资源。'

没有好处的时候，就能躲多远躲多远，反正就是不干活！'

这样的现象让领导烦，让同事烦，但往往很多时候领导或

者同事还不追究他的责任，甚至是看到问题后还能够原谅他！'

这是因为什么呢？老油条逃避职责的套路不可不知！'

一、乾坤大挪移

所谓乾坤大挪移，其精髓就两个字，第一“推”，第二

“压”。

所谓推，就是把工作推给别人。

比如领导安排老周上街采购东西，老周不愿意去，这个时

候他就会说：“我觉得吧，关于采购这件工作，老李更有经验，

更有水平，更能做好这件事。”'

于是，领导很有可能会让老李去。'

或者老周会说：“领导，您忘了，您交代的拉客户的任务

我还正在做着呢，正在劲头上呢，这一会离不开人啊”，领导

一听老周还有更重要的任务，一般都会把工作安排给别人。'

所谓“压”，就是把工作压给别人去做。

一般情况下是，上级压下级，老人压新人。乾坤大挪移的

核心是，干工作是和担责任一脉相承的，那么，我直接连工作

都不做，何来的责任呢？'

二、拉人下水

所谓拉人下水，其核心就是依仗两点。'

1、法不责众

老周，工作失误，明知道要受罚，于是他迅速的将工作中

的利益分发给大家，让很多人都参与到这项工作之中，参与工

作的过程其实就是在分担责任的过程。

到最后，工作确实出现了差错，要受罚了，领导一看，整

个公司五分之四的人都参与其中了，如果处罚完了，将面临无

人干活的局面，于是这事也就不了了之。'

2、一碗水要端平

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摘要：

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益，有利益就会有纷争。面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过，看见好处就如同飞蛾扑火一般，使劲往里钻，抢占先机，抢占资源。没有好处的时候，就能躲多远躲多远，反正就是不干活！这样的现象让领导烦，让同事烦，但往往很多时候领导或者同事还不追究他的责任，甚至是看到问题后还能够原谅他！这是因为什么呢？老油条逃避职责的套路不可不知！一、乾坤大挪移所谓乾坤大挪移，其精髓就两个字，第一“推”，第二“压”。所谓推，就是把工作推给别人。比如领导安排老周上街采购东西，老周不愿意去，这个时候他就会说：“我觉得吧，关于采购这件工作，老李更有经验，更有水平，更能做好这件...

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