体制内如何躲开责任?

3.0 杨子琪 2025-10-02 484 99+ 12.85KB 4 页 5稿币
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有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有利益,有利益就
会有纷争。
面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过,看见好处就如
同飞蛾扑火一般,使劲往里钻,抢占先机,抢占资源。'
没有好处的时候,就能躲多远躲多远,反正就是不干活!'
这样的现象让领导烦,让同事烦,但往往很多时候领导或
者同事还不追究他的责任,甚至是看到问题后还能够原谅他!'
这是因为什么呢?老油条逃避职责的套路不可不知!'
一、乾坤大挪移
所谓乾坤大挪移,其精髓就两个字,第一“推”,第二
“压”。
所谓推,就是把工作推给别人。
比如领导安排老周上街采购东西,老周不愿意去,这个时
“我吧,这件,老有经
更有水平,更能做好这件事。”'
于是,领导很有可能会让老李去。'
或者老周会说:“领导,您忘了,您交代的拉客户的任务
呢,劲头一会开人,领
一听老周还有更重要的任务,一般都会把工作安排给别人。'
所谓“压”,就是把工作压给别人去做。
一般情况下是,上级压下级,老人压新人。乾坤大挪移的
作是责任的,,我连工
都不做,何来的责任呢?'
二、拉人下水
所谓拉人下水,其核心就是依仗两点。'
1、法不责众
老周,工作失误,明知道要受罚,于是他迅速的将工作中
大家很多到这作之
作的过程其实就是在分担责任的过程。
到最后,工作确实出现了差错,要受罚了,领导一看,整
四的参与如果完了面临
人干活的局面,于是这事也就不了了之。'
2、一碗水要端平
摘要:

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有利益,有利益就会有纷争。 面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过,看见好处就如同飞蛾扑火一般,使劲往里钻,抢占先机,抢占资源。 没有好处的时候,就能躲多远躲多远,反正就是不干活! 这样的现象让领导烦,让同事烦,但往往很多时候领导或者同事还不追究他的责任,甚至是看到问题后还能够原谅他! 这是因为什么呢?老油条逃避职责的套路不可不知! 一、乾坤大挪移 所谓乾坤大挪移,其精髓就两个字,第一“推”,第二“压”。 所谓推,就是把工作推给别人。 比如领导安排老周上街采购东西,老周不愿意去,这个时候他就会说:“我觉得吧,关于采购这件工作,老李更有经验,更有水平,更能做好这件...

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