复盘我在单位失败的原因,悔不当初

3.0 杨子琪 2025-10-02 484 99+ 14.52KB 5 页 5稿币
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我的仅存价值就是领导可以安排关系户当我的领导,我
辅助领导完成部门所有工作”。看到这句话,我好想哭。(
很多人天生聪慧,早早明白一些道理,职场发展很好,是
问题希望的弯10 年体打工
些参考。(
一、无视职场运行规则,只会干活.
体制内外职场运行规则各不同,对于我们单位而言,晋升
晋升规则,一心以为只要工作做得好,就可以有晋升的通道。.
所以在很长一段时间内,看到工作成绩一般甚至不太好,
0
我的领导,我辅助领导完成部门所有工作…….(
现在想来,我无视真正决定职场运行的规律,固执地只相
格、价值观非常不合,及早撤退,切勿像我一样恋战。(
二、没有学会向上管理.
开始工作的几年,我们部门一直处于领导多的局面,
记录本上一天 20 待办工作是非常正常的现当时一心
证明自己,连续一个月不休息,每天加班11 点都是常态,
摘要:

“我的仅存价值就是领导可以安排关系户当我的领导,我辅助领导完成部门所有工作”。看到这句话,我好想哭。 很多人天生聪慧,早早明白一些道理,职场发展很好,是非常幸福的事。但是也会有一些像我一样的愚笨人,花了很长时间才明白。我写出来,其实是希望能帮助跟我有同样困惑和问题的人,不希望他们走我的弯路。10年体制内普通打工人,基本上晋升无望。最近复盘了自己失败的原因,给年轻朋友一些参考。 一、无视职场运行规则,只会干活 体制内外职场运行规则各不同,对于我们单位而言,晋升的关键就是一背景二混饭局拉关系三干活。我在单位内还算是勤恳,也取得过一些成绩,得过几个行业内的奖,做过几个课题,工作上的业绩在系统内几十家...

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