组织部长在组织部机关全体干部会议上的讲话

3.0 杨子琪 2025-10-02 484 99+ 21KB 15 页 5稿币

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今天我们召开这次全体会，主要目的是交流学习心得和体

会，联系工作实际，以学习活动为动力和契机，总结工作，理

清思路，更好地推动全市组织工作创新发展。刚才，各处处长

做了很好的发言，达到了相互学习、共同提高的目的。下面，

我就组织工作、组织干部和组织机关三个方面讲几点意见，与

大家共勉。

一、关于组织工作

近年来，我市始终坚持组织工作正确方向，积极实践，大

胆创新，各项组织工作取得了显著成绩，而且许多方面走在了

全国、全省的前列。但是，面对新的形势和任务，如何在“进

一步”上做文章，在创新实践中求突破，是我们必须面对和思

考的现实问题。我认为，要注重把握好以下几个方面：

一要融入中心、服务大局。就是要紧紧围绕和服务党的中

心工作来谋划、来开展组织工作。为什么要“服务中心”？党

的组织工作历来都是为党的路线、方针、政策服务的。在革命

战争时期，党需要在哪里开展斗争，党组织就建到哪里，党的

组织工作就开展到哪里，有效加强了党对革命斗争的领导，为

革命取得胜利提供了坚强保障；在经济建设时期，组织工作在

中国特色社会主义理论体系指导下，坚持解放思想、实事求是、

与时俱进，积极为经济建设保驾护航，有力促进了我国经济的

迅猛发展。中国共产党多年的实践经验表明，融入中心、服务

中心是组织工作的根本要求和活力源泉；脱离这个方向，组织

工作就成了无本之木，无源之水。怎样服务中心？服务中心不

能停留在空喊虚抓上，更不能敷衍塞责；服务中心必须转变思

想观念，从“围绕意识”向“融入意识”深化，从“单向思

维”向“发展思维”深化，从“部门服务”向“社会服务”深

化。每一名组工干部，不论在任何时候、任何情况下，都要把

自己的工作自觉服从服务于全市经济社会发展这个大局，努力

把工作的服务和效率变成经济发展和社会和谐的效能。要务必

认清邯郸发展这个大道理，把握抗风险保增长这个硬道理，始

终坚定不移。要允许工作有失误，但不允许不干工作；允许创

新有错误，但不允许不创新。在服务和保障上，我们要有战略

眼光，不能急功近利，不能目光短浅。要算大帐不算小帐，算

总帐不算分帐，算远帐不算近帐。大帐就是发展帐，总帐就是

经济效益和社会效益，远帐就是最终的账。只有把这几个帐算

清了，组织工作才能找准定盘星，不断适应发展变化的新形势、

新要求，为全市经济社会发展进步提供动力源泉和有力保障。

登高才能望远，居高方能临下。同志们要注意研究中心，始终

胸怀大局，站在政治的高度观察问题、站在领导的高度发现问

题、站在全局的高度思考问题，做到不是领导者有领导者的眼

光，不是决策者有决策者的谋略，使我们的每一项工作都能与

领导的思维同步，与领导的关注点相吻合，与下一步的工作打

算相合拍，既有科学性、超前性，又符合实际、具有可操作性，

不断推动工作深入开展。

二要引领风尚，打造先进的组工文化。文化是底蕴、是积

淀、是精神、是信仰，是共同的价值取向和理想信念。没有文

化就没有了灵魂，就会是一盘散沙，失去向心力、凝聚力。先

进的文化催人奋进，落后的文化使人颓废。大到一个民族、一

个国家、一个城市，小到一个企业、一个组织、一个部门，都

有自己的文化。一个城市经济再发达，没有文化在世界上也站

立不起来。我们研究一下世界名城，所有的名城都是以文化而

出名的，都是因文化来区分的。市委组织部作为市委的重要职

能部门，必须打造属于我们自己的组工文化，丰富我们的实践

内涵，使我们的工作走好内涵式发展之路。怎样打造先进的组

工文化？就是要不断优化组织工作的“软环境”，培育一批富

于求实精神、脚踏实地干活的“人才群”；创造一个利于发展、

激励和支持人才事业的“政策群”。这个“政策群”的基本点

是保护干事的人，促进事业的发展，使这些人干了事，心情舒

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摘要：

今天我们召开这次全体会，主要目的是交流学习心得和体会，联系工作实际，以学习活动为动力和契机，总结工作，理清思路，更好地推动全市组织工作创新发展。刚才，各处处长做了很好的发言，达到了相互学习、共同提高的目的。下面，我就组织工作、组织干部和组织机关三个方面讲几点意见，与大家共勉。一、关于组织工作近年来，我市始终坚持组织工作正确方向，积极实践，大胆创新，各项组织工作取得了显著成绩，而且许多方面走在了全国、全省的前列。但是，面对新的形势和任务，如何在“进一步”上做文章，在创新实践中求突破，是我们必须面对和思考的现实问题。我认为，要注重把握好以下几个方面：一要融入中心、服务大局。就是要紧紧围绕和服务党的...

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