XX村党员积分制管理实施办法

3.0 杨子琪 2025-10-01 484 99+ 14.02KB 5 页 5稿币

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为适应新时代新任务要求，巩固“不忘初心、牢记使命”

学习教育，进一步加强党员队伍教育管理，建立科学完善的日

常考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，根据

X党委工作要求，结合本村实际，特制定本实施办法。

一、指导思想

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以

保持党员队伍先进性和纯洁性为核心，运用日常工作积分制、

争优工作加分制、工作失误减分制等管理办法进行量化考评，

实行党员积分制管理。

二、基本原则

实行党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗

位、重在日常，分类管理、量化计分、周期考核、奖优罚劣、

民主公开等基本原则。

三、范围对象

组织关系在本村的所有党员，入党积极分子可参照执行。

根据农村党员实际，依据年龄、职务、身体状况和工作特

点，将党员划分为 A、B、C、D四个类别进行积分制管理。即

村“两委”班子成员中的党员为 A类；在本村辖区内生活，无

固定工作岗位，有履职能力的党员为 B类；户籍地在本村，在

本村外工作或生活的党员为 C类；因年老体弱、长期病卧、身

体残疾、丧失部分能力但能表达本人意愿的党员为 D类。

四、积分内容

党员积分由基础积分、履职积分、激励积分、违规扣分等

四部分构成。

(一)基础积分

主要按照《党章》规定，考核党员履行基本义务的情况，

具体包括贯彻落实党的路线方针政策、加强理论学习，及时缴

纳党费、按时参加“三会一课”、民主评议会、主题党日、远

程教育学习和党内活动、完成党组织分配的工作、遵守党纪国

法、法律法规、村规民约和廉洁自律规定等。

（二）履职积分

主要根据当前农村社会治理的要求，考核党员发挥先锋模

范作用、联系和服务群众、维护和谐稳定、弘扬正气、推动发

展等方面做出的贡献和努力。具体包括带头参与重点工作、参

加每月公益活动，在自然灾害和突发事件中发挥积极作用，为

群众办好事实事，按时高效完成党组织分配的工作等。

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摘要：

为适应新时代新任务要求，巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育，进一步加强党员队伍教育管理，建立科学完善的日常考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，根据X党委工作要求，结合本村实际，特制定本实施办法。一、指导思想坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心，运用日常工作积分制、争优工作加分制、工作失误减分制等管理办法进行量化考评，实行党员积分制管理。二、基本原则实行党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，分类管理、量化计分、周期考核、奖优罚劣、民主公开等基本原则。三、范围对象组织关系在本村的所有党员，入党积极分子可参照执行。根据农...

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