在全县新提拔调整干部集体谈话会上的讲话

3.0 杨子琪 2025-10-01 484 99+ 12.73KB 4 页 3稿币

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今天，县委对新任用干部进行任前工作和廉政教育集体谈

话，这是贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和中纪委关

于加强干部廉政教育制度的一项重要举措。前面，县委 X书记

对新任用的领导干部从工作职责、工作方法等方面提出了具体

的、新的更高的要求，讲得非常明确，请在座的各位同志在今

后工作中认真贯彻落实。下面，我主要从廉政建设方面，提四

点希望和要求。

一是希望大家谦虚好学傲气少。今年，县委通过推行干部

人事制度改革，使一大批年轻干部很快进入了领导班子。但从

年初班子和干部队伍作风调查、当前群众的反映的情况看，部

分干部在工作方法和作风上还存在一些不足和问题。基层同志

反映，个别年轻干部文凭高了，傲气多了，水平低了。今天，

在座的新提拔任用的干部大多数都是 35 岁以下的年轻同志，这

是你们人生的一个新转折，你们的学历只代表文化层次，不能

代表工作水平，更不能代表领导水平。所以，希望大家走上领

导岗位以后要克服傲气，谦虚好学。要多学习政策、法律、农

村工作的知识以及领导艺术。你们中部分同志是通过公开选拔

走上领导岗位的，有些同志将从机关到乡镇去工作，有些同志

将从乡镇回到机关，还有的同志将从教育行业到全新的岗位去

工作。大家来自不同岗位，今后工作的职责、任务也各不相同，

这就要求大家在新的.岗位上多学习适应工作、提高领导水平等

方面的知识。要按杨书记讲的四种方法去学，尤其要沉下身子

去学，去乡镇工作的同志要虚心向班子成员、乡村干部学习。

二是希望大家多干实事空话少。X书记前面讲到，新提拔

任用的年轻同志要做到“三放”，即：放腿、放眼、放耳，这

是工作作风的问题。近几年，农村正处于深化改革时期，也积

累了一些问题，这就需要我们用好的方法一步步去解决。乡镇

干部中曾存在用官话训人，大话唬人的现象。一些群众迫切需

要解决的问题久拖不决，造成越级上访，问题的原因何在？因

为有的干部能力、作风、方法等方面存在问题。我们曾听到群

众反映，有个乡镇的副职下去落实速生杨种植任务，因说话方

式方法欠妥，引发了群众的不满情绪。大家走上领导岗位以后

要多深入群众，多掌握实情，要以良好的、扎实的作风履行好

职责。在具体工作中还要注意工作方法，要多化解矛盾，不能

说空话，不要去训人，唬人，要以理服人，依法治理，为群众

解决一些实际问题，切实抓好各项重点工作任务的落实。

三是希望大家团结协调问题少。成为班子成员以后，大家

要求大同存小异，自觉维护好班子团结。在大事上、原则问题

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摘要：

今天，县委对新任用干部进行任前工作和廉政教育集体谈话，这是贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和中纪委关于加强干部廉政教育制度的一项重要举措。前面，县委X书记对新任用的领导干部从工作职责、工作方法等方面提出了具体的、新的更高的要求，讲得非常明确，请在座的各位同志在今后工作中认真贯彻落实。下面，我主要从廉政建设方面，提四点希望和要求。一是希望大家谦虚好学傲气少。今年，县委通过推行干部人事制度改革，使一大批年轻干部很快进入了领导班子。但从年初班子和干部队伍作风调查、当前群众的反映的情况看，部分干部在工作方法和作风上还存在一些不足和问题。基层同志反映，个别年轻干部文凭高了，傲气多了，水平低了。今天，...

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