市政府政务服务中心党组接受市委巡察组巡察组织人事工作情况汇报

3.0 杨子琪 2025-10-01 484 99+ 15.18KB 8 页 3稿币
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按照市委xx 巡察组巡查工作要求,市政府政务服务中
2013 2018
剖析。现将具体情况汇报如下:
一、组织人事工作基本情况
2013 年以来,市政府政务服务中心认真按照相关文件要求
规范化、程序化运行。
(一)严格按规定选人用人。201x xx 月,中心按照《党
并联审批科副科长,晋升非领导职务干部 xx 201x xx
根据调整后的“三定方案”,对 xx 内设科室的负责人进行
201x xx 月,选拔行权科副科长。201x xx 月,选拔网
管科科长,晋xx 名主任科员。在以上干部选拔调整中,中
程序合规。
(二)开展“三超两乱”专项治理。认真推进“三超两
201x ,根编制一核减行
通知》,核减行政编制 xx 名。现中心实有行政编制 xx 名,内
xx 个科,其中主xx 名、副主xx 名,正科级领导职xx
名、副科级领导职xx 名。市纪委、监察局派驻纪检监察专
xx 名,另核机关后勤服务事业编制 xx 名。现中心实际在
编在岗人员 xx 名,其中主任 xx 名、副主任 xx 名、调研员 xx 名,
科级xx 科待xx 人员 xx
机关工勤人员 xx 名。下设政务大厅服务中心,核定事业编制 xx
名,xx 2013 年—2018 ,共xx
部和 xx 名科级以下干部工作原因调出市政务服务中心,xx
级干部和 xx 科级以下干部调进市政务服务中心。查,
干部职级待遇、自设
情况发生。
(三)深化巡察反馈问题整改。201x xx 月,市委第 xx
在“程序题,201x
xx 月,选拔重大服务科科长人事动议、考察材料
度重视,认真实。对
风“5+1”专项整治工作方案》,实开展了选人用
贿
和现发生。
摘要:

按照市委第xx巡察组巡查工作要求,市政府政务服务中心认真围绕贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求,以选人用人、“三超两乱”治理为重点,突出问题导向,认真开展2013年—2018年度中心组织人事管理工作情况自查剖析。现将具体情况汇报如下:一、组织人事工作基本情况2013年以来,市政府政务服务中心认真按照相关文件要求开展组织人事工作,营造了风清气正的选人用人环境,无一例违规违纪问题发生。尤其是近年来,在上一轮巡视检查后,通过不断健全完善制度机制,确保了组织人事工作进一步制度化、规范化、程序化运行。(一)严格按规定选人用人。201x年xx月,中心按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《...

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