孟晚舟回母校演讲：读书万卷，咖啡千杯

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读书万卷咖啡千杯

孟晚舟

时隔多年，再次回到母校，心中既感动又感慨。

我们的校园，历沧桑百年，生生不息；

校园中的我们，恰同学少年，风华正茂。

看着在座的你们，不由得让我回忆起自己的中学时代。那

个时代，车马很慢，书信很远，时光很长。作为都匀一中曾经

的学生，十分感恩母校对我的培养，天涯海角有尽处，师恩无

穷难报答。

也感谢同学们对我的牵挂和关心，你们写给我的书信，犹

如一束火炬，给我温暖，给我力量！

这些情义陪伴着我，越一道道险，攀一座座山，追一个个

梦。

今天，我分享的主题是：读书万卷，咖啡千杯。

学生时代，我们渴求知识，用万卷书籍来丰盈认知和思想

步入社会后，我们慢慢认识到“孤举者难起，众行者易趋”，

任何一点进步都需要他人知识与经验的分享，每一次与他人喝

咖啡的机会，就是一次难得的思想交汇，咖啡千杯就是聚他人

之智慧来打开自己之思路。“读书万卷，咖啡千杯”，是我一

路走来的所观与所思，希望能对校园中的你们有所帮助。

人人皆可为师，一杯咖啡吸收宇宙能量

华为全国各地的园区里有各式各样的咖啡厅，在这里，你

可能会偶遇公司高管，正在接受访谈；可能会看到外国面孔，

正在用流利的中文分享他们的观点；也可能会发现一群年轻人

在白板上推演公式，因为观点的不同而激烈辩论。

即便近几年，公司遭遇了前所未有的挑战，我们依然建设

了许多园区图书馆和咖啡厅，依然保持在员工激励、荣誉表彰、

繁荣园区等方面的投入。

我们坚信，科技公司最主要的价值创造是创新，而创新之

源来自员工的活力与创造力。未来不是省出来的，而是持续投

入和努力奋斗所创造出来的。

热火朝天的讨论、思维火花的碰撞，往往是灵感的源泉、

攀登的起点。如今，我们在很多大学校园里或者高校附近，建

立了“黄大年茶思屋”。

我们鼓励员工走出办公室，与大学教授、科研人员一起喝

喝咖啡、聊聊思想，共同探讨产业的方向与未来，甚至是全社

会所面临的技术难题。

我们鼓励每位员工多读、善思、能辩，从悠久而璀璨的人

类文明中获取智慧的力量，从他人和行业的优秀实践中寻找突

破的方向，打开思维的天花板，这是“点”的开放；

我们倡导每一位员工与内外部专家多喝咖啡、交流思想，

借他山之石吸收宇宙能量，这是“面”的开放；

我们把先进论文和技术难题公开发布到网上，欢迎行业和

社会合力推动、互相启发、竞相破题，让创新的力量奔涌向前，

这是“场”的开放。

我们努力营造从“点”到“面”，再到“场”的开放，推

动整个行业的进步，共同来解决整个社会所面临的技术难题。

2019 年，一位博士生毕业后加入华为。他的研究方向是

“类脑智能”，这是一门新兴的交叉学科。2020 年起，他经常

在茶思屋和高校老师、学生喝咖啡、聊技术，也和不同部门的

专家探讨学术、联合攻关，甚至还把市场人员、潜在客户也拉

进来，进行前沿技术的推广和联创。

一年多的时间，他在茶思屋喝了 1000 多杯咖啡。他的团

队与产品线联合完成了20 多项技术创新和成果转化，发表了

10 多篇论文。面对累累硕果时，他感叹道：“茶思屋的咖啡，

都是汗水和火花调制出来的。”

读书万卷，能帮助我们充实理论知识；咖啡千杯，能帮助

我们吸收思想能量、激发创新火花。二者的共同之处，都是要

求我们拥有开放的心态、保持对未知的好奇、付出奋斗的汗水。

面对技术封锁时，华为“没有从天而降的英雄，只有挺身

而出的凡人”。

在这里，我们：

以勇毅执着的尝试，让目标更加清晰；

以所向披靡的勇气，让征程更加璀璨；

以飞蛾扑火的热血，让梦想更加纯粹。

科学是无尽的前沿，从基础理论到商业应用是一个漫长而

艰辛的过程，中间需要数十年甚至是上百年的转换与推动。颠

覆性创新，失败是必然的，成功是偶然的。唯有打开思维边界、

打开组织边界、打开人才边界，汇聚无数的大脑相互交流、碰

撞、启发，才有可能站在巨人的肩膀上，取得理论或应用的突

破，才有可能像灯塔一样照亮整个人类社会的发展。

我们认为，无论是过去、现在，还是未来，生存和发展的

基础是“一切皆人才，开放是根本”。今天的华为，作为行业

发展的出题者，我们要用世界级难题来吸引和成就世界级的人

才。

今年起，我们陆续把自身产业遇到的挑战和难题，通过线

上黄大年茶思屋平台向全社会发布，收到了 600 多位高校老师

的积极反馈，参与揭榜的高校达 91 所。今年 8 月初，华为向获

奖者颁发了“火花奖”，感谢他们对于产业界及科学界做出的

重大贡献。

也许数年之后，在座的你们也会加入我们，一起攻题克难。

人人尽展其才，一桶浆糊粘接世界智慧

彼得·德鲁克说过，“大多数人穷尽一生去弥补劣势，却不

知从无能提升到平庸所要付出的精力，远远超过从一流提升到

卓越所要付出的努力。唯有依靠优势，才能实现卓越。”

在华为，我们并不要求员工“样样精通”、“十项全能”

而是鼓励员工在自己真正热爱和擅长的领域付出持之以恒的努

力。具有解题、破题能力的“单项突出”人才，才是当前攻坚

克难时期最需要的。

华为就是这样一个开放的平台，将一群人粘合在一起，做

一件事情。

二十多年前，华为俄罗斯数学研究所有个年轻的小伙子，

从事算法研究。可以说，他是华为早期高薪聘请的为数不多的

“天才少年”之一。因为他当初不愿意离开家乡俄罗斯，为了

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读书万卷咖啡千杯孟晚舟时隔多年，再次回到母校，心中既感动又感慨。我们的校园，历沧桑百年，生生不息；校园中的我们，恰同学少年，风华正茂。看着在座的你们，不由得让我回忆起自己的中学时代。那个时代，车马很慢，书信很远，时光很长。作为都匀一中曾经的学生，十分感恩母校对我的培养，天涯海角有尽处，师恩无穷难报答。也感谢同学们对我的牵挂和关心，你们写给我的书信，犹如一束火炬，给我温暖，给我力量！这些情义陪伴着我，越一道道险，攀一座座山，追一个个梦。今天，我分享的主题是：读书万卷，咖啡千杯。学生时代，我们渴求知识，用万卷书籍来丰盈认知和思想步入社会后，我们慢慢认识到“孤举者难起，众行者易趋”，任何一点进步都需...

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