杜绝七个有之做到五个必须个人检视剖析材料2篇

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“杜绝七个有之、做到五个必须”个人剖析材料范文（1）

根据党支部开展“杜绝七个有之、做到五个必须”主题党日活动要求，

深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和防止“七个

有之”、做到“五个必须”的重要论述等内容，现结合群众路线查摆问题

整改落实情况以及对照“七个有之”内容和“五个必须”干部标准，自觉

对照检查，自我剖析。现将对照检查情况汇报如下：

一、“七个有之”方面

1、在搞任人唯亲、排斥异己的有之。

在干部选拔任用当中，能够严格遵守如下原则：党管干部原则；任人

唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择

优原则；民主集中制原则；依法办事原则。没有任人唯亲、排斥异己的情

形。

2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。

在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限，从不搞

团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中

发现的极个别，谋人不谋事，整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不

良现象能够及时制止，并进行批评教育。

3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。

制造与散步谣言是违法行为，不利于社会的稳定，同时也侵犯了公民

的合法权益，这是没有正确行使公民权利的表现，是要承担相应的法律责

任。本人在这方面一直非常注意自己，做到了不散发、传播不利言论；不

编造谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不相互拆台，故意贬低别人、抬

高自己；不传播小道消息和谣言，或是品头论足、制造是非、挑拨离间，

影响团结。

4、搞收买人心、拉动选票的有之。

在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等，本人从未通过宴

请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出

面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；也从不参与或者

帮助他人拉票贿选。

本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、

打招呼。能够时刻保持政治上的清醒，严格按照党的原则和政策办事，对

上不曲意逢迎、不出卖原则，敢讲真话；对下不封官许愿，不以权谋私；

对同级不讨好卖乖，不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

5、搞自行其是、阳奉阴违的有之。

大多数情况下本人在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上讲纪

律。但及个别时候在安排工作，解决问题时，由于急于求成，只按照自己

的想法行事，致使效果不理想；有时对自治区的决策部署把握不全面，理

解不深刻，自行其是，使执行效果打折扣。

整改措施：对上级下发文件资料加强学习和理解，把握主旨，从实际

出发，更好的发挥领导作用。

7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。

本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始

终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行

动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度

一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向

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摘要：

“杜绝七个有之、做到五个必须”个人剖析材料范文（1）根据党支部开展“杜绝七个有之、做到五个必须”主题党日活动要求，深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和防止“七个有之”、做到“五个必须”的重要论述等内容，现结合群众路线查摆问题整改落实情况以及对照“七个有之”内容和“五个必须”干部标准，自觉对照检查，自我剖析。现将对照检查情况汇报如下：一、“七个有之”方面1、在搞任人唯亲、排斥异己的有之。在干部选拔任用当中，能够严格遵守如下原则：党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。没有任人唯亲、排斥异己的情形。2...

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