20210309经验材料三精三定让干部画像传神
“三精”“三定”让干部“画像”传神
干部考察报告正如干部的一张“画像”，能否准确反映该名
干部的特点、成绩、问题，会不会出现“千人一面”的情况，考
验着考察干部的水平。干部“画像”就当给人以“见文”如“见
面”的感觉，需要做好“三精”“三定”，让“画像”传神。
以精到眼光为干部定位，先行思考“构图比例”。人像的素
描需要打好底稿，首当其冲的就是确定人像的比例、位置，明确
突出表现哪里、简单勾勒哪里，否则，就可能“整页都找不到重
点”或者“整页都无关紧要”。与素描同理，为干部“画像”也
应当首先明确定位。要通过沟通了解、实地考察、同事及服务对
象证实，以精到的眼光框定考察对象到底属于“业务骨干型”
“沟通协调型”还是“老黄牛型”等，围绕这个定位确定报告内
容的占比，从考察素材中着重挑选与其特征相符、具有鲜明特色
的情况进行撰写，不必面面俱到，使报告充满“抑扬顿挫”的
“美感”，让人一眼就看到重点、一看就知道亮点。
以精准事例为表现定量，细致刻画“人物五官”。做好构图
后就当对人物五官进行细致刻画。五官的细节差异是辨别人与人
不同的重要参考，将五官“精雕细琢”，整副人像就有了精气神
能够实现“见图”如“见人”。与素描同理，为干部“画像”也
应当将具体表现情况作为抓手，尤其对能力、成绩等部分，需进
行重点、细致地描述。要充分运用可量化的素材，将“综合素
标签： #经验材料
摘要：
展开>>
收起<<
“三精”“三定”让干部“画像”传神干部考察报告正如干部的一张“画像”，能否准确反映该名干部的特点、成绩、问题，会不会出现“千人一面”的情况，考验着考察干部的水平。干部“画像”就当给人以“见文”如“见面”的感觉，需要做好“三精”“三定”，让“画像”传神。以精到眼光为干部定位，先行思考“构图比例”。人像的素描需要打好底稿，首当其冲的就是确定人像的比例、位置，明确突出表现哪里、简单勾勒哪里，否则，就可能“整页都找不到重点”或者“整页都无关紧要”。与素描同理，为干部“画像”也应当首先明确定位。要通过沟通了解、实地考察、同事及服务对象证实，以精到的眼光框定考察对象到底属于“业务骨干型”“沟通协调型”还是...
声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。
相关推荐
-
在全市传达2025年全国两会精神大会上的讲话
2025-03-30 502 -
市烟草专卖局2025年工作计划
2025-09-30 484 -
抗击新冠肺炎疫情先进个人事迹材料汇编（5篇）
2025-09-30 486 -
市烟草专卖局2025年工作思路
2025-09-30 484 -
抗击新冠肺炎疫情先进集体事迹材料汇编（3篇）
2025-09-30 483 -
市医疗保障局2025年工作计划
2025-09-30 484 -
考核工作助推高质量发展典型材料
2025-09-30 487 -
考核激励干部担当作为交流发言
2025-09-30 487 -
市应急管理局2025年工作总结
2025-09-30 484 -
靠4个关键词，有了这篇经验文章
2025-09-30 487
作者：老秘书
分类：综合整理
价格：5稿币
属性：2 页
大小：20KB
格式：DOC
时间：2025-10-01
