XX市开展换届后领导班子成员专题培训进展情况汇报2篇

3.0 妙笔生花 2024-03-05 486 99+ 15.41KB 5 页 2稿币

侵权投诉

XX 市开展换届后领导班子成员专题培训进展情况汇报（2 篇）



今年 X 月，XX 市委组织部按照岗位职责分工，分 3 期对 XX 名县乡党政班子副职

和法检“两长”开展了精准化分类专题培训，切实加强领导班子思想政治建设，促

进干部履职能力和专业化水平不断提高，努力提升班子建设科学化水平。

一、精准把握培训需求。着眼于推动新一届班子更好履职，在精准把握培训需

求上下功夫，紧紧抓住换届后县乡领导班子建设的关键点。一是明确当前职责使命。

深入学习习近平总书记视察 XX 重要讲话精神，深化对 XX 工作职责使命、要求标准

的认识，帮助干部拓宽发展视野，转变发展思路，努力担负起推动新时期 XX 发展的

职责使命。二是把握地区功能定位。XX 市地理位置、资源禀赋、人文历史等各不相

同，通过开展精准化培训，帮助干部准确把握地区功能定位和发展阶段性特征，进

一步明确履职重点和努力方向。三是加快实现角色转变。培训既进行有针对性的教

学辅导，又提供深入研讨、相互交流、分享经验、探索提高的平台，引导干部加强

学习借鉴，尽快适应角色转变和岗位职责需要。四是扛起党建工作责任。今年 X 月

XX 巡视组反馈巡视“回头看”情况，指出 XX 存在“管党治党不硬朗”“党建主体责

任意识不够强”等问题，通过开展精准化培训，进一步强化党政班子副职和法检

“两长”的责任感和使命感，落实“一岗双责”，压实党建工作责任。

二、精准提升履职能力。培训坚持共性要求与个性需要相统一，其中聚焦共性

要求开展集中教学 X 天，根据不同分管领域的个性需求分班对口进行业务学习 X 天，

针对不同岗位职责和工作中面临的具体问题专题研讨 X 天，汇总形成班级研讨成果

并在全体学员范围内进行交流 X 天，增强针对性和实效性。一是精准设置培训内容。

采取“公共课+专业课”的方式，“公共课”主要是就经济社会发展、党建工作情况

等共性需求进行精准辅导。“专业课”主要是结合干部岗位职责和分工，优选了一

批工作经验丰富、政策理论水平较高的领导干部进行授课，切实对接学员的个性化

需求。二是精准开展分类培训。紧密结合县乡党政班子副职和法检“两长”的岗位

职责及分工情况，分 X 期共 XX 个班进行精准分类培训，突出培训针对性。比如，市

领导分别围绕乡村振兴、民生工作等专题进行授课，并结合自身工作经历，就做好

工作解疑释惑、传授方法。三是精准进行主题研讨。每期分班进行 X 次专题研讨，

要求参训学员结合自身岗位，提前上报参训班次和分班研讨发言主题，并根据汇总

反馈情况做好发言相关准备工作。研讨后，各班再分别对 X 个主题的研讨情况进行

汇总分享，形成包括总结汇报和分主题研讨在内的“1+4”研讨交流总结。

三、精准了解识别干部。把培训作为立体看人、精准识人的一次重要实践，选

派干部全程参与研讨和跟班管理，为全面深入准确了解干部提供参考。一是深入了

解干部见识见解和能力水平。在专题研讨、交流发言等环节，通过观察干部的发言

内容是否围绕中心、方法是否贴近实际、见解是否深刻独到、思维是否敏捷严密等，

对干部的理论水平、逻辑思维、综合分析、语言表达、工作作风等进行多渠道、多

层次的考察评价。同时，确定总召集人、班长和组长等角色，并赋予一定的职责和

任务，通过观察干部对职责任务的完成情况，了解其担当意识和工作作风。二是深

入了解干部纪律意识和规矩意识。坚持“严”字当头，把学风建设摆在突出位置，

确保参训学员坐下身来、静下心来，营造良好学习氛围。同时，坚持落细落小落实，

通过观察干部课堂学习表现、课下学习生活细节、课堂研讨发言质量以及遵守学习

纪律和生活纪律等情况，深入了解干部的纪律意识和规矩意识，为更客观、全面评

价干部提供重要参考。三是深入了解各区县工作推进和班子建设状况。对交流发言

进行归类分析，对参训人员整体状态进行对照比较，从不同侧面、不同角度、不同

领域了解各区县的经济社会发展状况、干部队伍精神状态和履职情况，并与日常了

解掌握情况进行对比，看是否相互印证，是否有新进展、新变化，为下一步辩证的、

深入的、准确的分析班子提供参考借鉴。



文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

XX市开展换届后领导班子成员专题培训进展情况汇报（2篇）今年X月，XX市委组织部按照岗位职责分工，分3期对XX名县乡党政班子副职和法检“两长”开展了精准化分类专题培训，切实加强领导班子思想政治建设，促进干部履职能力和专业化水平不断提高，努力提升班子建设科学化水平。一、精准把握培训需求。着眼于推动新一届班子更好履职，在精准把握培训需求上下功夫，紧紧抓住换届后县乡领导班子建设的关键点。一是明确当前职责使命。深入学习习近平总书记视察XX重要讲话精神，深化对XX工作职责使命、要求标准的认识，帮助干部拓宽发展视野，转变发展思路，努力担负起推动新时期XX发展的职责使命。二是把握地区功能定位。XX市地理位...

展开>> 收起<<

XX市开展换届后领导班子成员专题培训进展情况汇报2篇.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

XX市开展换届后领导班子成员专题培训进展情况汇报2篇

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: