XX市开展换届后领导班子成员专题培训进展情况汇报2篇

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XX 市开展换届后领导班子成员专题培训进展情况汇报(2 篇)
今年 X 月,XX 市委组织部按照岗位职责分工,分 3 期对 XX 名县乡党政班子副职
和法检“两长”开展了精准化分类专题培训,切实加强领导班子思想政治建设,促
进干部履职能力和专业化水平不断提高,努力提升班子建设科学化水平。
一、精准把握培训需求。着眼于推动新一届班子更好履职,在精准把握培训需
求上下功夫,紧紧抓住换届后县乡领导班子建设的关键点。一是明确当前职责使命
深入 XX 重精神,深 XX 工使要求标准
的认识,帮助干部拓宽发展视野,转变发展思路,努力担负起推动新时期 XX 发展的
职责使命。二是把握地区功能定位。XX 市地理位置、资源禀赋、人文历史等各不相
同,通过开展精准化培训,帮助干部准确把握地区功能定位和发展阶段性特征,进
一步明确履职重点和努力方向。三是加快实现角色转变。培训既进行有针对性的教
学辅导,又提供深入研讨、相互交流、分享经验、探索提高的平台,引导干部加强
学习借鉴,尽快适应角色转变和岗位职责需要。四是扛起党建工作责任。今年 X 月
XX 巡视组反馈巡视“回头看”情况,指出 XX 存在“管党治党不硬朗”“党建主体责
“两长”的责任感和使命感,落实“一岗双责”,压实党建工作责任。
二、精准提升履职能力。培训坚持共性要求与个性需要相统一,其中聚焦共性
要求 X 天,同分管领学习 X 天
针对不同岗位职责和工作中面临的体问题专题研讨 X 天,汇总研讨成
体学员范围内进行交流 X 天,强针对性和实性。一是精准设置培训
采取课+专业”的方,“”主要是济社会发展、党建工作情况
等共性需求进行精准辅导。“专业”主要是干部岗位职责和分工,了一
工作经验丰富高的领导干部进行授课,切实对学员的个性化
需求。二是精准开展分类培训。紧密结合县乡党政班子副职和法检“两长”的岗位
职责分工情况,分 X 期共 XX 个班进行精准分类培训,出培训针对性。比如,市
领导分别围绕村振兴工作等专题进行授课并结合自身工作经历,就做
工作解疑释惑方法。三是精准进行主题研讨。期分班进行 X 专题研讨,
要求训学员结合自身岗位,提前上报训班和分班研讨发主题,根据汇总
反馈情况好发相关准工作。研讨后,各班 X 个主题的研讨情况进行
汇总分享,包括汇报和分主题研讨在的“1+4”研讨交流总
三、精准了干部。把培训作体看人、精准识人的一重要实
干部全程参与研讨和班管理,面深入准确了干部提供。一是深入了
干部见解和能力水平。在 专题研讨、交流发环节,通过察干部的发
内容否围绕、方法是刻独到否敏捷严密
对干部的理水平、逻辑综合语言表达、工作作等进行多渠道
层次。同时,确定总集人、班长和组长等角色,一定的职责和
任务,通过察干部对职责任务的成情况,了其担当意识和工作作。二是深
入了纪律意识和意识。坚持“当头,把学出位置,
保参训学员营造良好学习氛围。同时,坚持落
通过察干部下学习生活细节研讨发言质量以及遵守
纪律生活纪律等情况,深入了干部的纪律意识和意识,
干部提供重要参考。三是深入了各区县工作推进和班子建设况。对交流发
进行,对训人员进行对照不同面、不同角、不同
领域了各区县的经济社会况、干部队伍和履职情况,日常
解掌握情况进行对,看是,是有新进展、新变化,下一步辩证
深入的、准确的分班子提供参考借鉴。
摘要:

XX市开展换届后领导班子成员专题培训进展情况汇报(2篇) 今年X月,XX市委组织部按照岗位职责分工,分3期对XX名县乡党政班子副职和法检“两长”开展了精准化分类专题培训,切实加强领导班子思想政治建设,促进干部履职能力和专业化水平不断提高,努力提升班子建设科学化水平。一、精准把握培训需求。着眼于推动新一届班子更好履职,在精准把握培训需求上下功夫,紧紧抓住换届后县乡领导班子建设的关键点。一是明确当前职责使命。深入学习习近平总书记视察XX重要讲话精神,深化对XX工作职责使命、要求标准的认识,帮助干部拓宽发展视野,转变发展思路,努力担负起推动新时期XX发展的职责使命。二是把握地区功能定位。XX市地理位...

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作者:bibi 分类:综合整理 价格:2稿币 属性:5 页 大小:15.41KB 格式:DOCX 时间:2024-03-05

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