2021年严肃换届纪律工作开展情况报告

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严肃换届纪律工作开展情况报告

自换届工作启动后，为确保换届工作健康有序开展，营造风清

气正的换届环境。XX 镇坚持把加强党的领导贯穿换届工作始终，

将严肃换届纪律、加强换届风气监督作为重要任务，做到与换

届工作同谋划、同部署、同落实，确保换届工作全过程置于党

的坚强领导和有效监督之下。现将我镇严肃换届纪律工作开展

情况汇报如下：

一、“两委”换届工作开展情况

全镇村“两委”换届选举工作，在镇村“两委”换届选举领导

小组领导下，认真分析了各村现状及上届村级组织换届时的工

作，在调研分析的基础上，严格按照本次换届选举实施办法。

各领导到村调研督导达 X 次，召开村干部座谈会 3 次，并与包

村干部和村干部进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选

举工作的建议。对 X 个村财务进行了清理和村“两委”成员离

任经济审计，并对全镇 X 名村干部开展了上届任期述职述廉述

德考评工作。

按照 X 职数安排，X 个村拟配备村干部 X 人，拟退出村干部 X

名，其中支部书记 X 名。在年龄方面：总体平均年龄 X 岁，下

降 X 岁；在学历方面：初中及以下学历 X 人，相比拟调整前下

降了 X%；高中学历 X 人，相比拟调整前提升了 X%，大专及以

上 X 人，相比拟调整前提升了 X%。拟提名“一肩挑”人员 X

人，相比拟调整前上升了 X%，以上均能达到省委组织部和市

委组织部关于结构比例的要求。

二、严肃换届纪律工作主要做法

（一）打好换届监督基础。

印发《XX 镇第十一届村“两委”换届实施方案》，进一步细化

明确实施阶段 X 个方面工作措施，厘清责任主体，制定责任清

单，层层压实职责。镇党委及时对换届风气进行风险排查，及

时跟踪落实有关换届精神的进展和做法。开展谈心谈话，严肃

换届纪律，加强换届风气监督落实，多维度、多层次掌握全镇

换届风气情况。

（二）推动换届监督落地。

组织召开全镇严肃换届纪律谈心谈话会，分层次分类别进行谈

心谈话，做到“党政班子成员必谈、单位中层干部必谈、重点

岗位干部必谈、有违反换届纪律苗头性倾向性问题的干部必谈

“五必谈”要求，念好换届“紧箍咒”，提醒、告诫、督促干

部严格遵守换届纪律，带头严守换届纪律“十严禁”要求。畅

通举报受理渠道，通过设立举报电话、举报信箱等多种方式，

收集违反换届纪律线索，发现一起、查处一起，确保换届风气

清明清正清新。目前已对涉及换届工作的干部 X 余人开展了谈

心谈话，与拟退出干部谈话谈心共计 X 人次。

（三）强化换届纪律学习。

把换届纪律相关知识纳入党史学习教育、党委（扩大）会议的

学习内容，开展教育培训，提高干部遵规守纪意识，筑牢思想

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摘要：

严肃换届纪律工作开展情况报告自换届工作启动后，为确保换届工作健康有序开展，营造风清气正的换届环境。XX镇坚持把加强党的领导贯穿换届工作始终，将严肃换届纪律、加强换届风气监督作为重要任务，做到与换届工作同谋划、同部署、同落实，确保换届工作全过程置于党的坚强领导和有效监督之下。现将我镇严肃换届纪律工作开展情况汇报如下：一、“两委”换届工作开展情况全镇村“两委”换届选举工作，在镇村“两委”换届选举领导小组领导下，认真分析了各村现状及上届村级组织换届时的工作，在调研分析的基础上，严格按照本次换届选举实施办法。各领导到村调研督导达X次，召开村干部座谈会3次，并与包村干部和村干部进行了谈话和交流、广泛听取...

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