公司工会2025年重点工作要点

3.0 老班长 2025-09-30 483 99+ 15.52KB 8 页 5稿币

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2022 年，公司工会工作的指导思想是：坚持以习近平新时

代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，

紧紧围绕 “两步走”发展战略和“1148+N”中心工作，以“党

政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点，认真履行

“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责，坚

持往实里抓、向基层走的工作方式，团结带领全体职工为打造

现代产业公司发挥主力军作用。重点抓好以下主要工作：

一、发挥职工主力军作用，着力在推动建功立业上下功夫

1.深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发

展需求，在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化

建议和 QC 技术攻关等活动。工程项目部继续深入开展劳动竞赛，

各单位结合现场实际开展不同内容、不同形式的主题劳动竞赛，

丰富竞赛内容。继续举办技术比武大赛，引导职工在干中学、

在学中练、在比中创。持续开展好“十佳工人先锋号标兵”等

先进典型的选树评优活动，激发鼓舞广大职工工作的主动性和

创造性。

2.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。持续推进劳

模创新工作室创建工作。加强对创新工作室的管理指导和支持

力度，拓展创建覆盖面，提高创建实效性，扩大创建影响力。

深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众

性经济技术创新活动，推动开展职工创新成果评选和上报。开

展工匠评选活动，着力培育和传承工匠精神，形成尊重劳动、

尊重技术、尊重创造的良好氛围，为品质品牌提供人才支撑，

选树推荐“劳模工匠”候选人。通过模范引领，激发职工学技

术、练技能、钻技艺的热情，推进高质量发展不断升级。

3.以安康杯为载体，深入开展群众性安全生产活动。紧密

围绕安全形势任务，持续开展“安康杯”竞赛活动，夯实群众

安全基础，巩固活动成果，使我要安全的理念深入人心。将工

会安全检查监督员职能落到实处，健全考核机制，完善考核内

容，认真落实各项安全生产工作，不断加强安全生产教育,推动

班组建设和职工劳动技能提升，推动班组安全建设成果交流。

组织职工代表、劳动保护监督检查员、群安员等开展劳动安全

巡视和检查，加强劳动安全防护，改善劳动保护条件。广泛开

展职工劳动安全卫生防护普及教育、知识竞赛、逃生演练活动，

普及安全文化。

二、主动依法科学维权，着力在维护劳动关系和谐稳定上

下功夫

一是强化源头参与。不断健全和完善以职代会制度为基本

形式的企业民主管理制度体系，深化“公开解难题、民主促发

展”主题活动。推进企务公开制度化、规范化，严格执行职代

会领导干部述职和民主评议领导干部，落实职工董事、职工监

事职代会述职并接受职工代表民主评议，推进职工代表提案落

实进度，开展职工代表巡视质询活动。

二是深化企务公开。各单位要按照程序和要求，及时将各

项改革措施、扭亏增盈方案、工资奖金分配方案、保险福利及

领导干部廉洁自律、干部提拔任用、评先评优、考核考评等涉

及员工切身利益的事项或职工关心关注的事情，坚持通过不同

的形式和方法，进行公开公示，并将企务公开纳入对基层量化

考核指标之一，不断推进企务公开工作规范化。

三是构建和谐劳动关系。维护职工上岗就业、薪酬分配、

社会保障、劳动安全、福利待遇、休息休假等方面的权益。借

助网络等平台，拓展职工诉求渠道，通过走基层等契机，为职

工解决工作学习生活等实际问题。继续依法合规进行工资集体

协商，抓好集体合同的落实，认真开展集体合同专项检查，公

司每季度检查一次，各单位进行月度汇报，及时处理整改检查

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摘要：

2022年，公司工会工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“两步走”发展战略和“1148+N”中心工作，以“党政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责，坚持往实里抓、向基层走的工作方式，团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力军作用。重点抓好以下主要工作：一、发挥职工主力军作用，着力在推动建功立业上下功夫1.深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发展需求，在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化建议和QC技术攻关等活动。工程项目部继续深入开展劳动竞赛，各单位...

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