副书记2025年五个带头专题民主生活会对照检查材料

3.0 老秘书 2025-09-30 483 99+ 18.67KB 5 页 5稿币

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根据关于开好 2021 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要

求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，

聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党

史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，开展了谈心谈话、调研走访等活动，广

泛征求意见。在此基础上，深刻剖析自己在思想、政治、组织、作风、纪律等方面的

问题，紧密结合思想和工作实际，严格对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差

距和不足，深入剖析问题根源、制定整改措施。现将有关情况进行对照检查，请大家

批评指正：

　　一、需要报告事项

　　（一）2020 年度民主生活会整改落实情况。

　　自 2020 年度民主生活会开展后，我严格对照问题清单，针对五个方面问题，坚

持立行立改，扎实抓好工作整改。通过市委理论中心组集体学习和个人自学，着力在

学懂弄通做实上下狠功夫，做到融会贯通，达到学用结合、知信行统一，及时适应新

发展形势，确保各项工作取得明显实效。一是坚持学习为先，深入学习了习近平新时

代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，进一步加强思想武装，坚定了理

想信念。二是坚持履职为本，围绕重点工作，统筹抓好疫情防控、乡村振兴、信访维

稳等各项分管工作，持续用力推动全市向好发展。三是坚持廉政为基，认真参加组织

生活，进一步严明政治纪律和政治规矩，切实履行管党治党主体和责任“一岗双责”，

督促分管领域党员干部始终绷紧廉洁自律之弦。

　　（二）意识形态工作责任制落实情况。

　　深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委中心工作，

从更深的战略意义、更高的目标追求，以踏雪留痕、抓铁有印的务实作风，进一步加

强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，把意识形

态工作纳入到年度重要工作内容，同其他分管工作同安排同部署，定期深入分管部门

开展走访调研和约谈提醒，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，全力打好意识形态工作

主动战、阵地战。坚持落实意识形态工作责任制，进一步提升做好新形势下意识形态

工作的能力，以高度的政治自觉、有力的举措做好意识形态分管工作，牢牢掌握意识

形态工作的主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为**建设

发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

二、存在的主要问题

　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。

　　一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学习，坚持日常个人自学，

但未能真正坚持每日必学、常学常新，有时存在以工代学、以干代学的问题，在学习

内容上还不够全面、精细，对党史钻研的不深、不透，学习还浮在表面，满足于“读

过”“学过”，没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同党史

的学习进行有效衔接。

　　二是政治意识的敏锐性警惕性不足。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚

定，但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对意识形态领域的复杂性警惕性不

够高，习惯就事论事，看主流多、看末节少，从政治上观察分析问题不够。对全市意

识形态工作亲自研究不深、指导督促不够、有针对性的提醒教育少，有时对社会上的

不良思潮、一些不当信论和乱评妄议行为积极抵制还不坚决果断。

　　三是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透

彻，没有深刻理解背后的思想内涵，致使理论学习转化成果不明显、效果不显著，理

论联系实际还不够紧密，把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多，运用新

思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真

正做到学以致用、融会贯通。

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

　　一是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想，

以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足，没能充分适应新时代稳重求变的工作

要求，惯用一些常规性工作举措，存在路径依赖和惯性思维，有时虽然有些新想法，

想大胆地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实

践。

　　二是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局，积极主动承担市委中心工作，

但有时因担心“越位”，在主动发挥市委的全面领导作用上做得还不够多，对不直接

分管的工作往往参与和过问较少，对自己分管工作也是中心工作、重点工作抓的多，

常规性、基础性工作研究的少。比如对信访稳定等工作抓得紧、盯得牢，对营商环境、

农业结构调整等领域研究推动不够，统筹兼顾做的还不够全面。

　　三是破解难题还有待坚强有力。立足新发展阶段，带头履职尽责、攻坚克难，破

解突出矛盾问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业

的责任担当有所减弱，缺乏钉钉子精神狠抓落实，尤其是面对缠点堵点，被动应付的

多，带头迎难而上的少。比如对解决信访老户的办法不多，消化的不快，虽然多次研

究部署，一直想下大力气解决，但对个别问题还是一直久拖未决，没有找到切实有效

的解决途径。

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

　　一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的

宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在本

末倒置的现象，对具体如何完成工作任务考虑多、研究多，对老百姓的一些“关键小

事”投入精力相对偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思想，尤

其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，对群众反映的问题或想法，绝大多数进行了及

时化解，但仍有个别的自认为不合理就不重视，最后解决效果不佳。

　　二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年，干

出的实事、解决的问题也不少，但实际比照革命先烈、29位“七一勋章”获得者和全

国优秀党员，仍有不小差距，见贤思齐，在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够，

在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为

人民服务的思想自觉，比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题，主动为人民请命的

精神还有所欠缺。

　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

　　一是意识形态分析研判能力有待提升。面对错综复杂、纷繁多变社会网络舆情，

尤其是针对征迁回迁等敏感工作，在捕捉新情况、新动向方面，未能提前未雨绸缪，

进行分析研判，缺乏强有力的前置举措，紧紧围绕防范化解进行意识形态领域调研分

析也不够全面深入，存在重业务、轻思想的工作倾向。

　　二是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，缺少主

动性和前瞻性，遇到工作难题，有时思维视野不够开阔，举措办法不够创新，尽管有

意识的想创造性开展工作，却没能拿出较好的工作举措，往往惯用老办法、老经验处

理解决新问题。比如在容东片区首批回迁过程中，在完成摇号选房动作后，没能及时

开展走访调研，充分了解群众思想动态，发现新问题新倾向，致使在后续交款验房环

节处于工作被动。

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

根据关于开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，开展了谈心谈话、调研走访等活动，广泛征求意见。在此基础上，深刻剖析自己在思想、政治、组织、作风、纪律等方面的问题，紧密结合思想和工作实际，严格对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析问题根源、制定整改措施。现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：　　一、需要报告事项　　（一）2020年度民主生活会整改落实情况。　　自...

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