能力作风建设年工作经验材料

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今年以来，**市把机关“能力作风建设年”活动作为推动

高质量发展的重要抓手，坚持“加减乘除”工作法，抓重点、

破难点、创亮点，推动能力作风建设在“神州北极大地”深耕

细作，见行见效。

一、“加”压创先晋位。成立以市委书记、市长为组长的

活动领导小组，搭建“1+6+N”工作体系，抽调 14 名精干力量

集中办公，确保组织协调有力、统筹推进有序。先后召开领导

小组会、工作调度会、重点工作协调会，专题研究落实各项工

作任务，层层压实工作责任。制定争创全国模范职工之家等 14

项创先晋位目标，列出时间表、绘出路线图、明确责任书，确

保各项指标如期完成。截至目前，**市被共青团中央确定为全

国青年发展型县域试点，全市 7个党组织获得第二十届省级精

神文明创建先进集体。

二、“减”化服务流程。坚持“以民为本、为民解困”工

作原则，积极组织各基层单位对内设机构的工作流程进行梳理。

全市共简化小额临时救助、企业“一网通办”等工作流程 33 项，

优化压缩办证时限、精简办理材料等工作流程 8项。突出问题

导向，聚焦群众所急、所忧、所盼，持续开展处级干部“走流

程”，以“我是办事人”角色，发现网上办理程序繁琐、检索

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标签： #经验材料 #作风建设

摘要：

今年以来，**市把机关“能力作风建设年”活动作为推动高质量发展的重要抓手，坚持“加减乘除”工作法，抓重点、破难点、创亮点，推动能力作风建设在“神州北极大地”深耕细作，见行见效。一、“加”压创先晋位。成立以市委书记、市长为组长的活动领导小组，搭建“1+6+N”工作体系，抽调14名精干力量集中办公，确保组织协调有力、统筹推进有序。先后召开领导小组会、工作调度会、重点工作协调会，专题研究落实各项工作任务，层层压实工作责任。制定争创全国模范职工之家等14项创先晋位目标，列出时间表、绘出路线图、明确责任书，确保各项指标如期完成。截至目前，**市被共青团中央确定为全国青年发展型县域试点，全市7个党组织获得...

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