为何官场上你如此努力，仍倍受排挤，只因没有找到解决问题的方法

3.0 老秘书 2025-09-29 483 99+ 14.27KB 4 页 5稿币

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朋友小张跟我诉苦：“为什么我工作这么辛苦，起早贪黑

这么努力，但单位总是有人故意排挤我，我到底该怎么办？”

工作努力而饱受排挤的现象，在官场并不少见，困扰了许

多体制内年轻人，要解决这个问题，先要分析你受排挤的原因，

然后对症下药。

原因一：你因努力而太优秀，挤占了别人的生存空间，对

别人的地位构成了威胁。

对策：

1.保持低调谦虚，认真干好每一项工作，不出风头，不争

彩头，处处低调，关注细节，小心提防，不给他们留下排挤你

的口实或把柄。

2.主动沟通交流，平时除了干好工作，多参加集体活动，

要学会合群，乐于助人，多交几个朋友，从内部瓦解他们，削

弱排挤你的势力。

3.争取领导支持，要一鼓作气，再接再厉，干出业绩，多

请示汇报工作，让领导赏识你，让他们看到你升职的潜力，让

他们不敢与你为敌；即使不升职，你也是领导的红人，排挤你

就相当于与领导为敌，况且他们还害怕你在领导面前告他们黑

状呢。

原因二：你只是很努力，但方法不当，反响平平，影响整

个科室，别人瞧不起你。

对策：

1.增知强能。多学行业知识，多练业务技能，让自己有一

技之长，达到人无我有、人有我优的境界，不怕别人看不上你。

2.改进方法。即使你非常努力，加班加点，但方法不对，

不出成效，相当于做的无用功，越努力就显得越无能。不要闷

头干自己的，要多观察别人，学学他们的方法。

3.虚心求教。多向领导和同事请教，一则可以学到方法，

提升自己；二则主动示弱，博取同情，让他们看到你的努力，

不好意思再排挤你。

4.找准定位。分析自己能力素质的优长和弱项，发挥自己

的长处。只要你还在单位，就说明你还有存在的价值，要以己

之长比别人之短，让优点更突出，干自己力所能及的事，找到

自己的位置，最大限度发挥自己的价值。

原因三：你虽然努力，能力也可以，但可能性格另类孤僻

不会交际，别人不喜欢你。

对策：

1.磨练性格。如果脾气不好、性子急，那就学着稳重一点；

如果性格懦弱、不敢说话，就学着胆大一点，多说多练；如果

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摘要：

朋友小张跟我诉苦：“为什么我工作这么辛苦，起早贪黑这么努力，但单位总是有人故意排挤我，我到底该怎么办？”工作努力而饱受排挤的现象，在官场并不少见，困扰了许多体制内年轻人，要解决这个问题，先要分析你受排挤的原因，然后对症下药。原因一：你因努力而太优秀，挤占了别人的生存空间，对别人的地位构成了威胁。对策：1.保持低调谦虚，认真干好每一项工作，不出风头，不争彩头，处处低调，关注细节，小心提防，不给他们留下排挤你的口实或把柄。2.主动沟通交流，平时除了干好工作，多参加集体活动，要学会合群，乐于助人，多交几个朋友，从内部瓦解他们，削弱排挤你的势力。3.争取领导支持，要一鼓作气，再接再厉，干出业绩，多请示...

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