在年度重点工作推进会上的发言提纲

3.0 老秘书 2025-09-29 483 99+ 14.88KB 7 页 5稿币

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在年度重点工作推进会上的发言提纲

同志们：

市级目标考核着重考核落实市委市政府重点工作、按照

“三定”规定履职、依法依规办事、财政预算绩效管理、服务

基层服务群众和创新创优等方面取得的成效,是检验工作成效的

“显示器”和反映问题的“预警器”。刚才听取了各处室、直

属单位围绕各自承担市级重点工作目标完成情况，大家的发言

准备充分、重点突出，为下一步重点目标推进打下了坚实基础。

今天召开重点工作推进会，目的是对年度重点工程项目过

堂研判分析、明确节点目标、落实责任人员，加快要件办理，

推进项目进度，在保证工程安全和质量的同时，抢时间、赶进

度，为经济稳增长提供支撑和保障。下面我讲几点意见:

一、对标对表，准确把握市级绩效目标考核新要求

全市的目标考核体系基本是参照省考核体系进行设置的，

县区（功能板块）考核以省委提出的“六个高质量（经济发展、

改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境、人民生活）”发

展部署为总体框架。市级机关单位年度综合考核均实行“乘数

计分法”，今年服务高质量发展年度成效得分比例系数为

0.9，权重较往年稍稍下降，而党建工作得分比例系数从 0.9 提

高到了 1，意味着党建成效评价在考核中的地位更加重要。

从重点目标来看，今年各项目标的完成情况较好，有的已

经提前完成，有的接近完成。一是高标准打造精品水利。一些

重点水利工程序时推进，部分工程已发挥工程效益。河滨公园

二期工程已形成公园面貌。二是高品质建设生态河湖。克服疫

情不利影响，成功举办水库清水质改善启动仪式，生态环境修

复工作受到省市主要领导高度评价。全力推动重点河流水质改

善，开展骨干河道“消劣奔Ⅲ”专项攻坚行动，国考断面优Ⅲ

比90.9% ，同比提升18.2 个百分点，省考断面优 Ⅲ比为

93.3%，同比提升20 个百分点。三是高要求推行水资源管理。

结合全市实际情况制定水资源管理工作要点，下达2022 年度最

严格水资源管理制度目标任务。制定2022 年度节水工作计划，

下达12 家用水户节约用水工作补助资金共 49 万元,有序推进节

水型工业园区试点工作。

在这里要强调一点，按照申报稿，我局共承担了 35 项重点

目标任务，跟据掌握的情况，建设、交通等四五家单位目标总

数都在我们之上，总体来看我们并不占优。并且，刚刚出台的

省对设区市考核实施办法中，各种政府表彰、领导批示等加分

项被取消，只保留扣分项项目。根据这个导向，市委市政府对

我们的考核也很有可能取消加分项，需要各处室、直属单位高

度重视，不加分情况下目标任务如何能得满分、不扣分，要多

研究，多思考，做到有备无患。

二、突出重点，加快推进新阶段水利事业高质量发展

下阶段，全局上下要坚定不移遵循新时代治水思路，贯彻

落实“补短板、强监管”总基调，各相关处室要加快查缺补漏，

加强督查督办，全力冲刺完成后年度各项重点工作。

一是水利工程建设要有新速度。按照重点工程储备一批、

建设一批、谋划一批的思路，结合《沿海地区水利发展三年行

动计划》，加强水利工程建设与沿海高质量发展统筹协调，把

水资源、水环境作为沿海区域发展的刚性约束，以水定需、量

水而行，促进沿海地区发展与水环境相协调。在确保质量和安

全的前提下，进一步加快堤顶道路提标、泵站拆除重建等重点

工程建设步伐。

二是水利民生实事要有新成效。全力加快总投资 7.2 亿的5

个中型灌区现代化改造立项进程，并积极申报省级节水型灌区。

加快剩余 12 条55 公里农村生态河道建设，确保全市农村河道

覆盖率达到37%以上，进一步改善农村水环境面貌。以山青、

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摘要：

在年度重点工作推进会上的发言提纲同志们：市级目标考核着重考核落实市委市政府重点工作、按照“三定”规定履职、依法依规办事、财政预算绩效管理、服务基层服务群众和创新创优等方面取得的成效,是检验工作成效的“显示器”和反映问题的“预警器”。刚才听取了各处室、直属单位围绕各自承担市级重点工作目标完成情况，大家的发言准备充分、重点突出，为下一步重点目标推进打下了坚实基础。今天召开重点工作推进会，目的是对年度重点工程项目过堂研判分析、明确节点目标、落实责任人员，加快要件办理，推进项目进度，在保证工程安全和质量的同时，抢时间、赶进度，为经济稳增长提供支撑和保障。下面我讲几点意见:一、对标对表，准确把握市级绩效...

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